Responsable du service aide et accompagnement à domicile
Offre n° O076250116001152
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc jehan ango - bp 226, Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Assistant socio-éducatif
Infirmier en soins généraux
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la/le Directeur.trice des Solidarités, le responsable du service aide et accompagnement à domicile assure l’encadrement de l’équipe des gestionnaires, des coordinatrices et des aides à domicile, le pilotage de la gestion budgétaire et la supervision de l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement de l’équipe
• organiser le fonctionnement du service aide et accompagnement à domicile,
• animer l’équipe et encadrer les gestionnaires et coordinatrices de secteur,
• valider les éléments de paie (modulation, heures supplémentaires, astreintes),
• suivre l'adaptation des ressources humaines selon les besoins, recruter et développer la formation du personnel,
Pilotage de la gestion budgétaire
• participer au suivi de l'activité et au suivi budgétaire,
• contrôle de la facturation, rédaction des bilans annuels
• veille sur les situations des impayéqs,
Mise en ouvre et suivi du projet de service
• contribuer à la démarche qualité,
• élaborer et suivre les dossiers de convetionnement,
• coordonner l'ensemble des relations avec les partenaires et bénéficiaires,
• gérer les réclamations
Encadrement et supervision de l’activité
• superviser la mise en place du relais à domicile en collaboration avec les différents partenaires,
• favoriser les partenariats locaux en faveur de la prévention du vieillissement,
• contribuer au développement de projets transversaux entre les services du pôle et entre les pôles des solidarités,
• accompagner dans le cadre du projet individualisé d’aide et de suivis à domicile avec le bénéficiaire, sa famille, le médecin…
• organiser le fonctionnement du service aide et accompagnement à domicile,
• animer l’équipe et encadrer les gestionnaires et coordinatrices de secteur,
• valider les éléments de paie (modulation, heures supplémentaires, astreintes),
• suivre l'adaptation des ressources humaines selon les besoins, recruter et développer la formation du personnel,
Pilotage de la gestion budgétaire
• participer au suivi de l'activité et au suivi budgétaire,
• contrôle de la facturation, rédaction des bilans annuels
• veille sur les situations des impayéqs,
Mise en ouvre et suivi du projet de service
• contribuer à la démarche qualité,
• élaborer et suivre les dossiers de convetionnement,
• coordonner l'ensemble des relations avec les partenaires et bénéficiaires,
• gérer les réclamations
Encadrement et supervision de l’activité
• superviser la mise en place du relais à domicile en collaboration avec les différents partenaires,
• favoriser les partenariats locaux en faveur de la prévention du vieillissement,
• contribuer au développement de projets transversaux entre les services du pôle et entre les pôles des solidarités,
• accompagner dans le cadre du projet individualisé d’aide et de suivis à domicile avec le bénéficiaire, sa famille, le médecin…
Profils recherchés
Bac + 2 à Bac + 3
- Connaissance du domaine social et gérontologique, connaissance des pathologie liées au vieillissement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Savoir rédiger des comptes-rendus, notes
- Grande capacité d’organisation, à travailler en transversalité et partenariat,
- Capacité confirmée à animer et à encadrer une équipe,
- Savoir prendre des initiatives
- Disponibilité et écoute
- Autonomie et polyvalence
- Discrétion professionnelle
- Connaissance du domaine social et gérontologique, connaissance des pathologie liées au vieillissement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Savoir rédiger des comptes-rendus, notes
- Grande capacité d’organisation, à travailler en transversalité et partenariat,
- Capacité confirmée à animer et à encadrer une équipe,
- Savoir prendre des initiatives
- Disponibilité et écoute
- Autonomie et polyvalence
- Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.