Chargé(e) de communication
Offre n° O076250115000085
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place d’Isny, Port-Jérôme-sur-Seine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale, sous l'autorité de la Responsable du service Communication et Relations publiques, vous serez chargé(e) de développer et de mettre en œuvre la stratégie de communication définie par la Collectivité. Vous serez ainsi amené(e) à organiser, coordonner et mettre en place des actions de communication sous différentes formes en relation avec les prestataires et partenaires internes et externes.
En parallèle vous avez pour mission spécifique la communication interne de la Collectivité et à ce titre, votre rôle consistera à renforcer la cohésion et l’engagement des agents en favorisant le partage d’information, la valorisation des actions internes.
En parallèle vous avez pour mission spécifique la communication interne de la Collectivité et à ce titre, votre rôle consistera à renforcer la cohésion et l’engagement des agents en favorisant le partage d’information, la valorisation des actions internes.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
- Accompagner la Responsable du service dans la réalisation et le suivi des actions de communication interne et externe,
- Prendre en charge des projets de communication,
- Préparation, gestion et suivi des publications internes,
- Réaliser et mettre en place des actions de communication liées au projet de mandat, aux nombreux événements et initiatives de la commune sur tous les supports de communication adaptés,
- Concevoir des documents de communication selon la charte graphique de la Collectivité : dépliants, magazines, affiches, présentations, etc.,
- Participer à l'élaboration du magazine municipal trimestriel : collecte des informations, rédaction, recherches iconographiques, prises de vue et suivi de fabrication,
- Assurer le suivi des livrables auprès des différents prestataires : de la création à l'impression jusqu'à la livraison sur site,
- Collaborer à l’organisation d’événements par la communication et à des relations publiques,
- Gérer/participer aux relations presse : rédiger des communiqués, dossiers de presse et entretenir des relations de confiance avec différents journalistes locaux, enrichir et tenir à jour le fichier.
- Accompagner la Responsable du service dans la réalisation et le suivi des actions de communication interne et externe,
- Prendre en charge des projets de communication,
- Préparation, gestion et suivi des publications internes,
- Réaliser et mettre en place des actions de communication liées au projet de mandat, aux nombreux événements et initiatives de la commune sur tous les supports de communication adaptés,
- Concevoir des documents de communication selon la charte graphique de la Collectivité : dépliants, magazines, affiches, présentations, etc.,
- Participer à l'élaboration du magazine municipal trimestriel : collecte des informations, rédaction, recherches iconographiques, prises de vue et suivi de fabrication,
- Assurer le suivi des livrables auprès des différents prestataires : de la création à l'impression jusqu'à la livraison sur site,
- Collaborer à l’organisation d’événements par la communication et à des relations publiques,
- Gérer/participer aux relations presse : rédiger des communiqués, dossiers de presse et entretenir des relations de confiance avec différents journalistes locaux, enrichir et tenir à jour le fichier.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- BAC + 2 dans le domaine de la communication exigé,
- Savoir utiliser un appareil photo numérique, flash additionnel,
- Connaître les logiciels bureautiques, ainsi que les réseaux sociaux et le système d'exploitation Mac OS et Windows,
- Connaître les principaux langages de la communication ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Connaître le fonctionnement et l’organisation d’une collectivité serait un plus,
- Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information, ainsi que les règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
- Être créatif(ve), dynamique et polyvalent(e),
- Faire preuve d'organisation, d’autonomie et de réactivité,
- Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Profil du poste à pourvoir :
- Contractuel (CDD) d’un an, renouvelable,
- Poste à temps complet du lundi au vendredi ; ponctuellement les week-ends/soirées en fonction des évènements,
- Travail seul(e) ou en équipe,
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C),
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants, Amicale du Personnel.
- BAC + 2 dans le domaine de la communication exigé,
- Savoir utiliser un appareil photo numérique, flash additionnel,
- Connaître les logiciels bureautiques, ainsi que les réseaux sociaux et le système d'exploitation Mac OS et Windows,
- Connaître les principaux langages de la communication ainsi que les méthodes d'analyse et de diagnostic,
- Connaître le fonctionnement et l’organisation d’une collectivité serait un plus,
- Connaître les règles juridiques et déontologiques du droit de la publication et de l'information, ainsi que les règles générales du droit appliquées à la communication, l'accès aux documents administratifs et aux libertés individuelles,
- Être créatif(ve), dynamique et polyvalent(e),
- Faire preuve d'organisation, d’autonomie et de réactivité,
- Être doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Profil du poste à pourvoir :
- Contractuel (CDD) d’un an, renouvelable,
- Poste à temps complet du lundi au vendredi ; ponctuellement les week-ends/soirées en fonction des évènements,
- Travail seul(e) ou en équipe,
- Cadre d'emploi des adjoints administratifs (catégorie C),
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle au mois de novembre, télétravail, participation employeur sur mutuelle et prévoyance, CNAS, participation financière de la Collectivité à la restauration du midi auprès des commerçants, Amicale du Personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232845516
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Bérengère LEFRERE (Responsable du service Communication et Relations publiques) au 02 32 84 53 39 ou Anne LE GAL (Directrice des Ressources Humaines) au 02 32 84 53 34.
Candidature à envoyer avant le 16 février 2025 à :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
recrutements@pj2s.fr
Candidature à envoyer avant le 16 février 2025 à :
Hôtel de Ville
A l’attention de Madame le Maire
Place d’Isny, B.P. 29, Notre-Dame-de-Gravenchon
76330 Port-Jérôme-sur-Seine
recrutements@pj2s.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.