Responsable du fonds patrimonial et Responsable adjoint du réseau ludo-médiathèques
Offre n° O076250109000985
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Dieppe (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Bibliothécaire principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du réseau des ludothèques – médiathèques de la Ville de Dieppe, le fonds patrimonial de la ville de Dieppe, riche de 30 000 documents, de la Renaissance à aujourd’hui, réunit les archives communales anciennes et modernes, des livres imprimés, des manuscrits, des incunables et des documents graphiques, ainsi qu’un remarquable fonds du compositeur Camille Saint Saëns.
Son/sa responsable avec les agents du fonds, conserve, enrichit et valorise la mémoire de la ville et de ses habitants. Le travail de médiation autour de la mémoire patrimoniale s’inscrit également dans la politique éducative de la Ville de Dieppe.
Le fonds patrimonial, riche de partenariats avec France Archives et la Bibliothèque Nationale de France intégré au réseau des ludothèques-médiathèques de la Ville de Dieppe qui compte 5 équipements, dont 3 en Quartier Politique de la Ville, est localisé à la médiathèque Jean Renoir. Il est visible sur Gallica et participe aux grands événements de la ville, en direction de tous les publics.
Son/sa responsable avec les agents du fonds, conserve, enrichit et valorise la mémoire de la ville et de ses habitants. Le travail de médiation autour de la mémoire patrimoniale s’inscrit également dans la politique éducative de la Ville de Dieppe.
Le fonds patrimonial, riche de partenariats avec France Archives et la Bibliothèque Nationale de France intégré au réseau des ludothèques-médiathèques de la Ville de Dieppe qui compte 5 équipements, dont 3 en Quartier Politique de la Ville, est localisé à la médiathèque Jean Renoir. Il est visible sur Gallica et participe aux grands événements de la ville, en direction de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1
Responsable du fonds ancien et local :
• Gestion des collections et des fonds : traitement, conservation, enrichissement ; organisation et encadrement du service,
• Référent archives : en lien avec le responsable des archives municipales, exploite, valorise et enrichit le fonds des archives définitives et historiques conservées au fonds ancien,
• Participation à la rédaction d’articles scientifiques sur le patrimoine dieppois,
• Réponse aux demandes des publics et des services municipaux (DVAH, musée…) et du cabinet du Maire,
• Suivi des recherches documentaires et généalogiques : statistiques, politique de communication,
• Gestion et enrichissement de la bibliothèque patrimoniale numérique en lien avec la chargée de numérisation,
• Veille scientifique, technique et financière dans le domaine patrimonial,
• Poursuite de l’élaboration du PSBC et d’une charte des collections.
Mission 2
Responsable adjoint(e) du réseau des ludothèques-médiathèques :
• Assister la responsable du réseau dans la mise en œuvre de la réorganisation et du projet de service,
• Encadrement des équipes en l’absence de la responsable et en lien avec la référente RH,
• Missions d’administration générale : élaboration et suivi du budget ; instruction des dossiers de subvention ; appels à projet et appels à manifestation d’intérêt ; suivi des demandes d’usagers,
• Participer à la réflexion sur les travaux de rénovation du Drakkar et du centre Renoir,
• Etre force de proposition en matière d’évolution des pratiques culturelles et des usages dans les médiathèques et ludothèques.
Mission 3
Programmation culturelle et pédagogique, médiation culturelle :
• Concevoir une programmation culturelle patrimoniale en cohérence avec les objectifs de la ville et avec le projet de service du réseau, à destination des scolaires, de la jeunesse, des seniors, et du grand public,
• Développement des partenariats institutionnels (Éducation nationale,...) et associatifs (centres sociaux, DSN…),
• Valorisation des fonds par des publications, la conception et l’organisation expositions, évènements culturels sur site et hors les murs, d’outils de médiation,
• Travail en lien avec la responsable communication et les responsables des structures du réseau, les services culturels municipaux (Journées du patrimoine, fête du jeu,…).
Mission 4
Accueil aux publics :
• Participation aux missions d’accueil et de prêt sur le réseau des ludothèques-médiathèques,
• Participation aux accueils de groupes du fonds patrimonial.
Responsable du fonds ancien et local :
• Gestion des collections et des fonds : traitement, conservation, enrichissement ; organisation et encadrement du service,
• Référent archives : en lien avec le responsable des archives municipales, exploite, valorise et enrichit le fonds des archives définitives et historiques conservées au fonds ancien,
• Participation à la rédaction d’articles scientifiques sur le patrimoine dieppois,
• Réponse aux demandes des publics et des services municipaux (DVAH, musée…) et du cabinet du Maire,
• Suivi des recherches documentaires et généalogiques : statistiques, politique de communication,
• Gestion et enrichissement de la bibliothèque patrimoniale numérique en lien avec la chargée de numérisation,
• Veille scientifique, technique et financière dans le domaine patrimonial,
• Poursuite de l’élaboration du PSBC et d’une charte des collections.
Mission 2
Responsable adjoint(e) du réseau des ludothèques-médiathèques :
• Assister la responsable du réseau dans la mise en œuvre de la réorganisation et du projet de service,
• Encadrement des équipes en l’absence de la responsable et en lien avec la référente RH,
• Missions d’administration générale : élaboration et suivi du budget ; instruction des dossiers de subvention ; appels à projet et appels à manifestation d’intérêt ; suivi des demandes d’usagers,
• Participer à la réflexion sur les travaux de rénovation du Drakkar et du centre Renoir,
• Etre force de proposition en matière d’évolution des pratiques culturelles et des usages dans les médiathèques et ludothèques.
Mission 3
Programmation culturelle et pédagogique, médiation culturelle :
• Concevoir une programmation culturelle patrimoniale en cohérence avec les objectifs de la ville et avec le projet de service du réseau, à destination des scolaires, de la jeunesse, des seniors, et du grand public,
• Développement des partenariats institutionnels (Éducation nationale,...) et associatifs (centres sociaux, DSN…),
• Valorisation des fonds par des publications, la conception et l’organisation expositions, évènements culturels sur site et hors les murs, d’outils de médiation,
• Travail en lien avec la responsable communication et les responsables des structures du réseau, les services culturels municipaux (Journées du patrimoine, fête du jeu,…).
Mission 4
Accueil aux publics :
• Participation aux missions d’accueil et de prêt sur le réseau des ludothèques-médiathèques,
• Participation aux accueils de groupes du fonds patrimonial.
Profils recherchés
Diplôme(s) : Master Patrimoine (formation supérieure en histoire/filière du livre)
Expérience confirmée
Logiciels utilisés : Avenio et Flora
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaires (du mardi au samedi)
Travail de week-end : 1 dimanche sur 3 du 1er septembre au 30 avril
Risque(s) lié(s) au poste : port de charges lourdes, manutention
Expérience confirmée
Logiciels utilisés : Avenio et Flora
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaires (du mardi au samedi)
Travail de week-end : 1 dimanche sur 3 du 1er septembre au 30 avril
Risque(s) lié(s) au poste : port de charges lourdes, manutention
Contact et modalités de candidature
Contact
0235066110
Informations complémentaires
CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr
Adresse de l'employeur
DIEPPE
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
>Parc jehan ango - bp 226
76203 Dieppe cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.