DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES A CARACTERE PERSONNEL F/H - REF 852
Offre n° O076250108000664
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/05/2025
Date limite de candidature
07/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Pilote polyvalent de la mise et la tenue en conformité du règlement européen sur la protection des données à caractère personnel pour le compte des entités principales (mutualisation : CCAS, Ville et Communauté urbaine du Havre), le DPO informe, conseille les services et les agents sur l'application du règlement et en contrôle le respect. Il vérifie l'exécution des analyses d'impact relatives à la protection des données. En outre, il est l'interlocuteur de la Commission nationale informatique et libertés (CNIL) au sein des structures avec laquelle, il est chargé de coopérer.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Pilotage de la conformité aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel
• Assurer une veille juridique et diffuser une information sur les obligations de la collectivité ou de l'établissement public en matière de droits des personnes concernées par les traitements des données, au regard de l'évolution du droit informatique
• Informer les différents services de la mission du délégué ou de la déléguée à la protection des données, et identifier auprès d'eux des référentes et référents
• Identifier les sources (personnes, services) de traitements de données au sein de la collectivité
• Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données
• Mettre en place une procédure d'échanges d'informations auprès des services pour toute évolution des modalités de traitement et pour tout nouveau traitement de données
• Rédiger des procédures de réalisation des analyses d'impact, de gestion des demandes des personnes concernées, de notification de non-respect de la réglementation
• Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité, etc.)
• Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires
Mission 2 : Information et conseil relatifs aux obligations de la réglementation informatique et libertés
• Élaborer des supports, des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques
• Veiller à la présence des mentions d'information pour tout support de collecte de données
• Informer et conseiller les services, les agents et les usagers quant aux règles relatives à la protection des données
Mission 3 : Contrôle du respect de la réglementation et des règles internes à la collectivité en matière de protection des données à caractère personnelle
• Répondre aux sollicitations de la CNIL en particulier dans le cadre des consultations préalables à la mise en œuvre de traitements
• Apporter son concours à la CNIL à l'occasion notamment de l'instruction des plaintes et des missions de contrôle
• Assurer une veille juridique et diffuser une information sur les obligations de la collectivité ou de l'établissement public en matière de droits des personnes concernées par les traitements des données, au regard de l'évolution du droit informatique
• Informer les différents services de la mission du délégué ou de la déléguée à la protection des données, et identifier auprès d'eux des référentes et référents
• Identifier les sources (personnes, services) de traitements de données au sein de la collectivité
• Organiser des dispositifs de recensement des traitements de données
• Mettre en place une procédure d'échanges d'informations auprès des services pour toute évolution des modalités de traitement et pour tout nouveau traitement de données
• Rédiger des procédures de réalisation des analyses d'impact, de gestion des demandes des personnes concernées, de notification de non-respect de la réglementation
• Prioriser les actions à mener au regard des risques juridiques présentés par les traitements (protection, stockage et sécurité des données, conditions de communication, confidentialité, etc.)
• Assurer la traçabilité de ses activités, rendre compte des actions engagées et des besoins complémentaires
Mission 2 : Information et conseil relatifs aux obligations de la réglementation informatique et libertés
• Élaborer des supports, des actions de sensibilisation et de communication sur les obligations réglementaires et sur les bonnes pratiques
• Veiller à la présence des mentions d'information pour tout support de collecte de données
• Informer et conseiller les services, les agents et les usagers quant aux règles relatives à la protection des données
Mission 3 : Contrôle du respect de la réglementation et des règles internes à la collectivité en matière de protection des données à caractère personnelle
• Répondre aux sollicitations de la CNIL en particulier dans le cadre des consultations préalables à la mise en œuvre de traitements
• Apporter son concours à la CNIL à l'occasion notamment de l'instruction des plaintes et des missions de contrôle
Profils recherchés
• Droit de l'Union européenne et droit français en matière de protection des données
• Techniques de communication
• Règles particulières de recueil et de traitement des données de la collectivité ou de l'établissement public
• Gouvernance et modes de traitement des données
• Gestion de projets
• Sécurité des systèmes d’information
• Systèmes de gestion et d'exploitation de bases de données
• Connaissances métiers du secteur d’activité de l’entité concernée
• Tableaux de bord et indicateurs
• Fondamentaux des référentiels SI
• Architecture d’entreprise
• Comprendre les architectures et enjeux du SI
• Comprendre et/ou savoir modéliser des processus, des cartographies SI et métiers
• Maitriser les référentiels de données et les concepts de gestion associés
• Maitriser et décliner des méthodes organisationnelles
• Gérer son temps et les ressources alloués (incluant les externes)
• Concevoir et gérer des projets
• Maitriser Identifier, analyser et gérer des risques
• Auditer, réaliser des études
• Construire et piloter un plan d’action ou de remédiation
• Réaliser une veille pluridisciplinaire
• Objectivité
• Rigueur
• Collaboration
• Autonomie et indépendance
• Résistance au stress, aux influences indues et aux préjugés
• Probité
• Confidentialité et discrétion
• Communicant (écrit et oral)
• Techniques de communication
• Règles particulières de recueil et de traitement des données de la collectivité ou de l'établissement public
• Gouvernance et modes de traitement des données
• Gestion de projets
• Sécurité des systèmes d’information
• Systèmes de gestion et d'exploitation de bases de données
• Connaissances métiers du secteur d’activité de l’entité concernée
• Tableaux de bord et indicateurs
• Fondamentaux des référentiels SI
• Architecture d’entreprise
• Comprendre les architectures et enjeux du SI
• Comprendre et/ou savoir modéliser des processus, des cartographies SI et métiers
• Maitriser les référentiels de données et les concepts de gestion associés
• Maitriser et décliner des méthodes organisationnelles
• Gérer son temps et les ressources alloués (incluant les externes)
• Concevoir et gérer des projets
• Maitriser Identifier, analyser et gérer des risques
• Auditer, réaliser des études
• Construire et piloter un plan d’action ou de remédiation
• Réaliser une veille pluridisciplinaire
• Objectivité
• Rigueur
• Collaboration
• Autonomie et indépendance
• Résistance au stress, aux influences indues et aux préjugés
• Probité
• Confidentialité et discrétion
• Communicant (écrit et oral)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.