Agent d'exécution - Référent Cimetière
Offre n° O076241230000193
Publiée le 30/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, B.P. 219 - www.mairie-yvetot.fr, Yvetot (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/03/2025
Date limite de candidature
29/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions administratives :
• Accueillir et renseigner les familles
• Accueillir les entreprises
• Faire respecter le règlement des cimetières
• Enregistrer et transmettre les réclamations
• Assurer la tenue des registres des inhumations
• Assurer les relevés et constats nécessaires pour une gestion optimale des emplacements
Établir les différents constats de l’ensemble des opérations funéraires pour transmission au N+1
• Accueillir et renseigner les familles
• Accueillir les entreprises
• Faire respecter le règlement des cimetières
• Enregistrer et transmettre les réclamations
• Assurer la tenue des registres des inhumations
• Assurer les relevés et constats nécessaires pour une gestion optimale des emplacements
Établir les différents constats de l’ensemble des opérations funéraires pour transmission au N+1
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques :
• Surveiller les opérations funéraires : creusement de fosse, pose de caveau, travaux sur les sépultures, traçage et pose de monument
• Petits travaux d’entretien sur les cimetières : désherbage, entretien des allées (feuilles mortes, papiers), débroussaillage , tonte des zones enherbées, dégagement des fleurs fanées, vidage des poubelles des sites
• Nettoyage des locaux et wc des cimetières
• Remonter les Informations relatives à l’état des cimetières
• Surveiller les opérations funéraires : creusement de fosse, pose de caveau, travaux sur les sépultures, traçage et pose de monument
• Petits travaux d’entretien sur les cimetières : désherbage, entretien des allées (feuilles mortes, papiers), débroussaillage , tonte des zones enherbées, dégagement des fleurs fanées, vidage des poubelles des sites
• Nettoyage des locaux et wc des cimetières
• Remonter les Informations relatives à l’état des cimetières
Profils recherchés
néral
◦ Sens de l’organisation
◦ Esprit d’initiative
◦ Polyvalence
◦ Bonne présentation, soin
◦ Sens du service public
◦ Capacité au travail à l’extérieur et capacité aux efforts soutenus
◦ Permis V.L
◦ Sens de l’organisation
◦ Esprit d’initiative
◦ Polyvalence
◦ Bonne présentation, soin
◦ Sens du service public
◦ Capacité au travail à l’extérieur et capacité aux efforts soutenus
◦ Permis V.L
Contact et modalités de candidature
Contact
0232704470
Informations complémentaires
◦ Temps Complet / badgeuse ST matin / midi / soir
◦ Lundi au mercredi : 8 H.00 à 12 H.00 et de 13 H.30 à 17 H.00
◦ Jeudi et vendredi : 8 H.00 à 12 H. 00 et de 13 h 30 à 16h45
Heures supplémentaires éventuelles : Présence obligatoire pour toute inhumation, exhumation ou travaux
37 heures hebdomadaires avec attribution d'un forfait de 12 jours ARTT.
◦ Peut être amené à travailler en dehors des horaires habituels, week-end pour manifestations
Participation employeur à la Garantie Maintien de Salaire
Collectivité adhérente au CNAS
◦ Lundi au mercredi : 8 H.00 à 12 H.00 et de 13 H.30 à 17 H.00
◦ Jeudi et vendredi : 8 H.00 à 12 H. 00 et de 13 h 30 à 16h45
Heures supplémentaires éventuelles : Présence obligatoire pour toute inhumation, exhumation ou travaux
37 heures hebdomadaires avec attribution d'un forfait de 12 jours ARTT.
◦ Peut être amené à travailler en dehors des horaires habituels, week-end pour manifestations
Participation employeur à la Garantie Maintien de Salaire
Collectivité adhérente au CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.