Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O076241217001660
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Rue Roger Fossé - Auffay, Val-de-Scie (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
SOUS LA DIRECTION DU RESPONSABLE DE SERVICE
TRAVAIL AU SEIN D'UNE EQUIPE
AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX :PEINTURE PLACO PETITS TRAVAUX DE MACONNERIE DE MENUISERIE
PEINTURE ROUTIERE AVEC MACHINE
ENTRETIEN VOIRIE ET ESPACES VERTS
DIVERSES PREPARATIONS DE MANIFESTATIONS MANUTENTION
PERMIS B Exigé ET POIDS LOURD FORTEMENT RECOMMANDE
TRAVAIL AU SEIN D'UNE EQUIPE
AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DES BATIMENTS COMMUNAUX :PEINTURE PLACO PETITS TRAVAUX DE MACONNERIE DE MENUISERIE
PEINTURE ROUTIERE AVEC MACHINE
ENTRETIEN VOIRIE ET ESPACES VERTS
DIVERSES PREPARATIONS DE MANIFESTATIONS MANUTENTION
PERMIS B Exigé ET POIDS LOURD FORTEMENT RECOMMANDE
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Travail seul et au sein d'une équipe
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Agent sérieux appliqué
-Ponctuel
-Disponible
-Polyvalent
-Déplacements sur les sites d'intervention
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Agent sérieux appliqué
-Ponctuel
-Disponible
-Polyvalent
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.