Auxiliaire de puériculture
Offre n° O076241217000321
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité de Rouen (45 mn), du Havre (35 mn) et d'Etretat (10 mn), l' Agglomération Fécamp Caux Littoral est un territoire d'exception, situé entre terre et mer en Normandie, dans un cadre de vie de qualité.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
L' Agglomération Fécamp Caux Littoral est une intercommunalité de 33 communes et 40 000 habitants en pleine évolution, dans un vaste panel de compétences, services publics et projets de développement et construction qu'elle porte au service de ses habitants . Son territoire d'exception vous offre un cadre de vie de qualité, des commerces et services publics de proximité, et des espaces naturels préservés et remarquables.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 Boulevard de la Republique, Fécamp (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral recrute pour son service Petite Enfance un Auxiliaire de puériculture (h/f) à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
- Vous accueillez l'enfant et sa famille, établissez une relation de confiance et garantissez une écoute de qualité, accompagnez à la séparation (adaptation adéquate et respectueuse) et soutenez la parentalité.
- Vous retransmettez la journée de l'enfant aux parents.
- Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Vous assurez les soins quotidiens de confort et d'hygiène aux enfants, veillez à leurs besoins alimentaires (commande des repas, allergies, régimes spécifiques...).
- Vous respectez chaque rythme individuellement au sein d'une prise en charge collective : accueil, repas, sommeil,...etc.
- Vous assurez la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Vous aménagez les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apporter des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participer au rangement de la section.
- Vous encadrez les stagiaires, les accompagner, les former au métier d'Auxiliaire de puériculture et d'Aide auxiliaire de puériculture.
- Vous respectez et appliquez quotidiennement le projet pédagogique dans la prise en charge des enfants.
- Vous participez à l'entretien des locaux (tables de change, biberonnerie, pots...).
- Vous travaillez et organisez en équipe, communiquez et transmettez quotidiennement les informations entre collègues, complémentarité.
- Vous mettez en place des temps d'animation adaptées aux âges et au développement psychomoteur des enfants favorisant leur éveil et s'inscrivant dans le projet pédagogique et se positionner en force de proposition dans ce cadre.
- Vous retransmettez la journée de l'enfant aux parents.
- Vous créez et mettez en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants.
- Vous assurez les soins quotidiens de confort et d'hygiène aux enfants, veillez à leurs besoins alimentaires (commande des repas, allergies, régimes spécifiques...).
- Vous respectez chaque rythme individuellement au sein d'une prise en charge collective : accueil, repas, sommeil,...etc.
- Vous assurez la sécurité physique et affective de chaque enfant.
- Vous aménagez les locaux dans le cadre du projet pédagogique et en respectant le confort des enfants, apporter des réponses adaptées aux âges et aux besoins, participer au rangement de la section.
- Vous encadrez les stagiaires, les accompagner, les former au métier d'Auxiliaire de puériculture et d'Aide auxiliaire de puériculture.
- Vous respectez et appliquez quotidiennement le projet pédagogique dans la prise en charge des enfants.
- Vous participez à l'entretien des locaux (tables de change, biberonnerie, pots...).
- Vous travaillez et organisez en équipe, communiquez et transmettez quotidiennement les informations entre collègues, complémentarité.
- Vous mettez en place des temps d'animation adaptées aux âges et au développement psychomoteur des enfants favorisant leur éveil et s'inscrivant dans le projet pédagogique et se positionner en force de proposition dans ce cadre.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du diplôme d'état Auxiliaire de puériculture.
- Vous détenez de bonnes connaissances concernant le développement psychomoteur, des notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, notions d'animation d'un groupe d'enfants.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, polyvalence.
- Qualités relationnelles de bienveillance : écoute, disponibilité, patience, empathie et tolérance.
- Sens de la communication (aisance). Etre souriant.
- Dynamisme, motivation, investissement et assiduité.
- Discrétion, sens du service public, devoir de neutralité.
- Curiosité intellectuelle.
- Ponctualité.
- Maîtrise de soi
Savoir-faire :
- Capacité à se former,
- Evoluer et se remettre en question ;
- Sens de l'observation ;
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Réactivité et gestion des urgences ;
- Autonomie professionnelle ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à innover,
- Créativité.
- Vous détenez de bonnes connaissances concernant le développement psychomoteur, des notions sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans, et vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité, notions d'animation d'un groupe d'enfants.
Savoir-être :
- Esprit d'équipe, polyvalence.
- Qualités relationnelles de bienveillance : écoute, disponibilité, patience, empathie et tolérance.
- Sens de la communication (aisance). Etre souriant.
- Dynamisme, motivation, investissement et assiduité.
- Discrétion, sens du service public, devoir de neutralité.
- Curiosité intellectuelle.
- Ponctualité.
- Maîtrise de soi
Savoir-faire :
- Capacité à se former,
- Evoluer et se remettre en question ;
- Sens de l'observation ;
- Sens de l'organisation,
- Rigueur et conscience professionnelle ;
- Réactivité et gestion des urgences ;
- Autonomie professionnelle ;
- Adaptabilité ;
- Capacité à innover,
- Créativité.
Contact et modalités de candidature
Contact
02 35 10 48 48
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral:
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral, service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97, 76403 Fécamp Cedex
- par mail : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
- par courrier : Communauté d'agglomération Fécamp Caux Littoral, service Ressources Humaines, 825 route de Valmont , BP 97, 76403 Fécamp Cedex
- par mail : rh@agglo-fecampcauxlittoral.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.