Directeur-rice Communication

Offre n° O076241217000089
Publiée le 17/12/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
40 boulevard stalingrad - CS 90213, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Communication du SMEDAR (Syndicat Mixte de l’Arrondissement de Rouen) est au cœur des missions de l’institution.
Elle en assure les communications externe et interne dans le cadre défini par la Présidence et la Direction Générale.
En relation avec les Elus de ses cinq collectivités adhérentes en charge de la collecte des déchets, vous piloterez les communications externes liées à la promotion du tri sélectif, à la réduction à la source, à la prévention du risque industriel, à la valorisation de l’image du SMÉDAR.
En interne, vous participerez à la bonne information des 230 agents répartis sur six sites ainsi qu’aux évènements internes du Syndicat et mettrez en œuvre les communications liées aux projets que conduira le SMEDAR.
Contexte du poste :
Sous la responsabilité du Directeur Général, en tant que membre du Comité de Direction, avec l’appui d’une équipe de 25 personnes et en relation avec les agents des différentes directions, vous mettrez en œuvre des missions de communication externe/interne.
Un audit d’ensemble de la Direction Communication vient d’être diligenté qui a débouché sur une restructuration de l’organigramme et une redéfinition de son mode de management. Vous piloterez la mise en place de ces nouvelles modalités organisationnelles et fonctionnelles et accompagnerez vos équipes dans les changements inhérents à ces évolutions.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Construire les stratégies de communication externes et internes du SMEDAR en partenariat avec la Présidence, la Direction Générale et le Comité de Direction.
- Les mettre en œuvre à travers des plans de communication annuels.
- Garantir la qualité de la mise en œuvre des diverses formes de communication prévues dans ces plans annuels.
Profils recherchés
Profil du candidat :
- De formation supérieure bac +4/5, vous avez acquis une expérience complète dans le domaine de la communication.
- Vous savez travailler en équipe avec des interlocuteurs de niveau Présidence et Direction Générale.
- Vous avez les qualités pour manager une équipe de 25 personnes aux profils de compétences diversifiés.
- Vous faites preuve d’une grande disponibilité.
- Vous êtes intéressé.e par les questions environnementales, l’économie circulaire et le monde des déchets.
- Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve), et force de propositions pour apporter des solutions nouvelles et adaptées aux objectifs.
- Vous avez l’esprit de synthèse et d’analyse.
- Vos qualités rédactionnelles et oratoires sont avérées.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232102680
Informations complémentaires
Conditions d’exercice :
Poste à temps complet – astreintes de Direction.
Participation mutuelle, CNAS, chèques déjeuner, Amicale du Personnel, RIFSEEP, prime de fin d’année.

Date limite de dépôt des candidatures : Transmettre pour le 17/01/2025 à la DRH, CV, lettre de motivation, 3 derniers CR d’entretien professionnel le cas échéant, au :


SMEDAR
Direction des Ressources Humaines
40 Boulevard Stalingrad
CS 90213
76121 Le Grand-Quevilly Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.