Coordonnateur de l'écoparc
Offre n° O076241213000770
Publiée le 13/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Madame Julie LESAGE, maire - place Jean Salen - BP 9, Grand-Couronne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
27/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de directeur du pôle prévention sécurité, vous aurez en charge la construction, l'organisation, l'encadrement des ateliers pédagogique s de l'éco-park.
Missions / conditions d'exercice
Animation :
- Proposer, organiser et encadrer des ateliers pédagogiques sur l’utilisation des structures mob ludique, pumptrack et savoir rouler à vélo
- Accompagner les groupes scolaires lors des utilisations collectives
- Contribuer à la mise en place de temps forts d’animation et de manifestation dans l’année (fête du vélo, concours de pumptrack etc.)
- Proposer un programme d’apprentissage évolutif par niveau en coordination avec le centre de loisirs
- Assurer la conservation des équipements cyclables et protection mis à disposition
- Présenter les modalités d’utilisation en toute sécurité au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Orienter les publics vers les ateliers de la clairière et le site permacole
- Planification de l’utilisation de l’espace
Entretien technique :
- Contrôle de la sécurité et de l’entretien
- Procéder à l’exécution des travaux divers permettant de garantir la sécurité et la propreté
- Effectuer les travaux d’entretiens d’espaces verts sur le site des essarts,
- Faire le lien sur la demande des usagers utilisateurs des sites
- Superviser l’application des règles de sécurité lors de la pratique des activités en fonction des contraintes des équipements
- Contrôler l’équilibre de la programmation annuelle des manifestations sur ces espaces avec l’alternance des entretiens
Administratives :
- Bons de commande et validation des prestations
- Rédaction de bilans
- Elaboration des plannings d’utilisation
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation de la collectivité
- Proposer, organiser et encadrer des ateliers pédagogiques sur l’utilisation des structures mob ludique, pumptrack et savoir rouler à vélo
- Accompagner les groupes scolaires lors des utilisations collectives
- Contribuer à la mise en place de temps forts d’animation et de manifestation dans l’année (fête du vélo, concours de pumptrack etc.)
- Proposer un programme d’apprentissage évolutif par niveau en coordination avec le centre de loisirs
- Assurer la conservation des équipements cyclables et protection mis à disposition
- Présenter les modalités d’utilisation en toute sécurité au public
- Faire appliquer le règlement intérieur
- Orienter les publics vers les ateliers de la clairière et le site permacole
- Planification de l’utilisation de l’espace
Entretien technique :
- Contrôle de la sécurité et de l’entretien
- Procéder à l’exécution des travaux divers permettant de garantir la sécurité et la propreté
- Effectuer les travaux d’entretiens d’espaces verts sur le site des essarts,
- Faire le lien sur la demande des usagers utilisateurs des sites
- Superviser l’application des règles de sécurité lors de la pratique des activités en fonction des contraintes des équipements
- Contrôler l’équilibre de la programmation annuelle des manifestations sur ces espaces avec l’alternance des entretiens
Administratives :
- Bons de commande et validation des prestations
- Rédaction de bilans
- Elaboration des plannings d’utilisation
- Tenir à jour les documents imposés par la réglementation de la collectivité
Profils recherchés
- Connaissance des normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Connaissance des formalités administratives finances, marchés,
- Déterminer et mettre en place l’organisation des espaces publics
- Coordonner l’activité sur les sites ouverts au public
- Contrôler le fonctionnement des structures sportives et mobiliers urbains
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens du service public
- Savoir être avec les usagers
CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B obligatoire - fonctions itinérantes
Spécificité du poste
- Horaires variables, travail le samedi.
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT).
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
- Connaissance des formalités administratives finances, marchés,
- Déterminer et mettre en place l’organisation des espaces publics
- Coordonner l’activité sur les sites ouverts au public
- Contrôler le fonctionnement des structures sportives et mobiliers urbains
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Sens du service public
- Savoir être avec les usagers
CONDITIONS D’EXERCICE
Permis B obligatoire - fonctions itinérantes
Spécificité du poste
- Horaires variables, travail le samedi.
Recrutement
- Poste permanent à temps complet (38h hebdomadaires générant 18j de RTT).
Avantages
- Rémunération indiciaire, IFSE et prime de fin d’année (calculés au prorata du temps travaillé).
- Accès aux titres restaurant et à l'Amicale des employés.
- Adhésion à plurélya pour des avantages sociaux supplémentaires.
- Possibilité de participation mutuelle et/ou garantie de maintien de salaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232115366
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen – BP 09 – 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l’adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.