Adjoint culturel et documentaire - Anne de Graville

Offre n° O076241127000608
Publiée le 27/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du responsable de la bibliothèque Anne de Graville, vous assurez les missions d’accueil et de service aux publics, vous participez au traitement et à la valorisation des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :

Service public et médiation culturelle

Vous accueillez et orientez les publics.
Vous renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés
Vous assistez les usagers dans l’utilisation de l’automate de prêt-retour
Vous participez à la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
Vous pouvez être amené à participer à des actions de médiation « hors les murs »


Gestion documentaire

Vous participez au traitement, à l’équipement et à la mise à disposition des collections
Vous participez au rangement des documents
Vous contribuez à la valorisation des collections dans les espaces publics


Participation à l’organisation du service

Vous êtes force de proposition pour l’enrichissement et l’actualisation de l’offre de collections et de services
Vous pouvez être amené à participer à l’accueil et à l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents
En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau ;

EXIGENCE PARTICULIERE DU POSTE :

Manipulation importante de documents et matériels.

Nombreuses interactions avec le public
Profils recherchés
TECHNIQUES : Techniques d’accueil et de gestion des publics, techniques de bibliothéconomie générale et appliquée de 1er niveau, outils bureautiques et informatiques documentaires de 1er niveau, connaissance des matériels et outils numériques de 1er niveau.


COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public.


CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : C

CADRE D’EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine

FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEU : Bibliothèque Anne de Graville


Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi - Possibilité de travailler quelques dimanches par an.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.