CHARGE DE PROJETS PUBLICS SPECIFIQUES F/H (667)

Offre n° O076241126001447
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
DIRECTION RESILIENCE DES TERRITOIRES
Service santé

CHARGE DE PROJETS PUBLICS SPECIFIQUES F/H

Cadre d'emplois de catégorie B
Missions / conditions d'exercice
Missions
Au sein du service santé et en lien avec la stratégie développée par celui-ci, le chargé de projets publics spécifiques assure les missions suivantes :

Mettre en œuvre, coordonner, développer des actions autour du parcours de santé des jeunes lycéens, et, évaluer les actions mises en place via des outils et indicateurs de suivi.

Dans le cadre du développement du CAMPUS havrais, mettre en œuvre, structurer et évaluer des actions de santé auprès des étudiants dans le champ de l’éducation à la santé et de la prévention, et s’associer aux événements étudiants qui porteraient sur la santé globale.

Valoriser l’antenne PASS-LAS auprès des lycéens du territoire en lien avec leur établissement, et lors du salon L’Etudiant.
Se structurer et communiquer en coordination avec les universités de Rouen Normandie et du Havre Normandie.

Développer le volet Education à la Vie Relationnelle Affective et Sexuelle (EVRAS) dans les établissements scolaires en lien avec les coordinatrices Atelier Santé Ville (ASV) pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) et les secteurs de veille active (SVA).
Se coordonner avec les groupes de travail Violences Intra-Familiales, et, avec les partenaires et acteurs locaux impliqués dans cette thématique (Planning familial 76, Centres de Santé Sexuelle, ...)

Identifier l’offre de santé globale et les dispositifs existants en direction des publics vieillissants ou en perte d’autonomie (patients âgés ou en affection de longue durée).
Participer à la réflexion, à la mise en œuvre et au suivi d’actions permettant une meilleure prise en charge de la santé des personnes âgées, en portage direct ou en appui d’autres partenaires internes de la Communauté urbaine ou externes (Pôle 100% LH, Dispositif MOBIFIL, Bilans de prévention CPAM, Maison Sport-Santé Planeth Patient, …)

Assurer au sein de l’axe démographie médicale, la cohérence des actions développées, la coordination avec les autres projets et les partenaires sollicités.
Au sein du service santé, assurer la mise en œuvre d’actions transversales : Point Relai Documentaire, Rendez-vous de la Santé, Actions CLS, par exemple.



Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de la communauté – 19 rue Georges Braque au Havre
Temps complet 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Contraintes horaires (réunions)
Télétravail possible
Profils recherchés
Compétences requises
Connaissances en santé publique
Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales dans le champ de la santé publique et de la démographie médicale
Maitrise de la méthodologie de projet, capacité à élaborer des outils de suivi, d’analyse et d’évaluation
Esprit d'initiative et de responsabilités
Capacité d'animation, de travail en réseau et en partenariat
Sens du travail en équipe
Capacité à rendre compte, à s’adapter, à anticiper
Esprit de synthèse, d'analyse et aptitudes rédactionnelles
Capacité d’adaptation à différents types d’interlocuteurs
Capacité à négocier, à convaincre autour d’un projet
Maitrise de l’outil informatique
Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0235222473
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 26 décembre 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.