entretien des locaux

Offre n° O076241125000254
Publiée le 25/11/2024

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Général de Gaulle, Amfreville-la-Mi-Voie (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
principalement entretien des locaux du multi-accueil "Louise Michel" et renfort exceptionnel pour la garde d'agents absents, dans la limite de 20 heures
Missions / conditions d'exercice
entretien des locaux du multi-accueil "Louise Michel
Profils recherchés
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité
Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0232989039
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail rh@amfreville-la-mivoie.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.