Projectionniste et responsable du cinéma municipal
Offre n° O076241121001032
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Neufchâtel-en-Bray recherche pour son cinéma municipal un projectionniste et responsable du cinéma.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement du cinéma « Le Normandy » et de faire rayonner la politique culturelle cinématographique.
Vous serez également responsable de la coordination des activités quotidiennes du cinéma, de la programmation des films et de la gestion des opérations financières.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement du cinéma « Le Normandy » et de faire rayonner la politique culturelle cinématographique.
Vous serez également responsable de la coordination des activités quotidiennes du cinéma, de la programmation des films et de la gestion des opérations financières.
Missions / conditions d'exercice
Programmation cinématographique
- Définir la programmation du cinéma ;
- Négocier les locations de films avec les distributeurs ;
- Suivi des commandes et des livraisons des contenus ;
- Suivi du routage des copies (DVD) ;
- Projection au public ou aux groupes extrascolaires si besoin.
Gestion opérationnelle et maintenance générale
- Encadrement du deuxième projectionniste : planification, vérification et évaluation des tâches réalisées ;
- S’assurer de l’entretien régulier de la cabine et du matériel de projection numérique et du bon entretien courant de la salle ;
- Vérification des documents de cabine ;
- Maintien du bon fonctionnement des installations électriques ;
- Superviser les opérations quotidiennes du cinéma : assurer l’accueil le contrôle des billets à l’entrée en salle ;
- Assurer la gestion des stocks (affiches, bandes d’annonces, documentations diverses) ;
- Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire ;
- Maintien d’un environnement propre pour les usagers.
Gestion administrative et budgétaires
- Manager et animer l’équipe administrative du cinéma ;
- Élaborer les plannings de travail ;
- Assurer la régie du cinéma ;
- Élaboration, suivi et gestion du budget avec le supérieur hiérarchique ;
- Gestion des tableaux de bord de fréquentation, montage de dossiers de demande de subventions.
Relations :
* en interne : ensemble des services communaux, élus
* en externe : les usagers, les administrés, partenaires et prestataires du cinéma.
Contraintes et difficultés :
Horaires de travail variables en fonction des heures de séance du cinéma ; disponibilité en soirée et les week-ends.
- Définir la programmation du cinéma ;
- Négocier les locations de films avec les distributeurs ;
- Suivi des commandes et des livraisons des contenus ;
- Suivi du routage des copies (DVD) ;
- Projection au public ou aux groupes extrascolaires si besoin.
Gestion opérationnelle et maintenance générale
- Encadrement du deuxième projectionniste : planification, vérification et évaluation des tâches réalisées ;
- S’assurer de l’entretien régulier de la cabine et du matériel de projection numérique et du bon entretien courant de la salle ;
- Vérification des documents de cabine ;
- Maintien du bon fonctionnement des installations électriques ;
- Superviser les opérations quotidiennes du cinéma : assurer l’accueil le contrôle des billets à l’entrée en salle ;
- Assurer la gestion des stocks (affiches, bandes d’annonces, documentations diverses) ;
- Assurer le respect des normes de sécurité et de conformité réglementaire ;
- Maintien d’un environnement propre pour les usagers.
Gestion administrative et budgétaires
- Manager et animer l’équipe administrative du cinéma ;
- Élaborer les plannings de travail ;
- Assurer la régie du cinéma ;
- Élaboration, suivi et gestion du budget avec le supérieur hiérarchique ;
- Gestion des tableaux de bord de fréquentation, montage de dossiers de demande de subventions.
Relations :
* en interne : ensemble des services communaux, élus
* en externe : les usagers, les administrés, partenaires et prestataires du cinéma.
Contraintes et difficultés :
Horaires de travail variables en fonction des heures de séance du cinéma ; disponibilité en soirée et les week-ends.
Profils recherchés
Formation recherchée : Diplôme de niveau CAP ou BEP Opérateur Projectionniste
Formations et qualifications nécessaires
Connaissances dans la gestion des salles de cinéma, connaissances des réseaux professionnels et des circuits économiques et cultures du secteur du cinéma.
Expérience professionnelle demandée : Expérience minimum souhaitée de 2 ans
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels.
*Savoirs et capacités professionnelles :
Connaissance de l’environnement professionnel : Expert
Compétences juridiques : Initié
Compétences budgétaire, financière et comptables : Pratique
Application de la réglementation : Pratique
Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Expert
Accueil : Maitrise
Capacité à communiquer : Maîtrise
Compétences techniques (Management : Pratique - Compétences de projection : Maîtrise)
Compétences rédactionnelles : Pratique
Capacité à gérer les conflits : Pratique
Expression orale : Maîtrise
Capacité à organiser : Maîtrise
Esprit de synthèse : Maîtrise
Capacité d’analyse : Pratique
Créativité : Pratique
Sens de la pédagogie : Initié
Travail en équipe : Maîtrise
Autonomie et sens de l’initiative : Maîtrise
Rigueur et méthode : Maîtrise
Réactivité : Maîtrise
Capacité d’adaptation : Pratique
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Capacités managériales ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Ponctualité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Lieu d’affectation : Cinéma Le Normandy, 18 rue Poissonnière, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : Annualisation du temps de travail (1607 heures annuelle)
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP, adhésion au CNAS
Formations et qualifications nécessaires
Connaissances dans la gestion des salles de cinéma, connaissances des réseaux professionnels et des circuits économiques et cultures du secteur du cinéma.
Expérience professionnelle demandée : Expérience minimum souhaitée de 2 ans
Statut : Agent titulaire (mobilité ou détachement) au grade d’adjoint technique territorial ou à défaut poste ouvert aux contractuels.
*Savoirs et capacités professionnelles :
Connaissance de l’environnement professionnel : Expert
Compétences juridiques : Initié
Compétences budgétaire, financière et comptables : Pratique
Application de la réglementation : Pratique
Compétences en bureautique et outils collaboratifs : Expert
Accueil : Maitrise
Capacité à communiquer : Maîtrise
Compétences techniques (Management : Pratique - Compétences de projection : Maîtrise)
Compétences rédactionnelles : Pratique
Capacité à gérer les conflits : Pratique
Expression orale : Maîtrise
Capacité à organiser : Maîtrise
Esprit de synthèse : Maîtrise
Capacité d’analyse : Pratique
Créativité : Pratique
Sens de la pédagogie : Initié
Travail en équipe : Maîtrise
Autonomie et sens de l’initiative : Maîtrise
Rigueur et méthode : Maîtrise
Réactivité : Maîtrise
Capacité d’adaptation : Pratique
*Savoir-être :
Rigoureux et consciencieux ;
Capacités managériales ;
Savoir rendre compte ;
Sens de l’organisation ;
Disponible ;
Bon relationnel ;
Adopter une attitude écoresponsable dans l’usage des moyens mis à disposition ;
Discrétion professionnelle ;
Sens de la pédagogie ;
Travail en équipe ;
Autonomie et sens de l’initiative ;
Réactivité ;
Ponctualité ;
Capacité d’adaptation ;
Aptitudes physiques.
Lieu d’affectation : Cinéma Le Normandy, 18 rue Poissonnière, 76270 Neufchâtel-en-Bray
Temps de travail : Annualisation du temps de travail (1607 heures annuelle)
Rémunération, avantages : Grille statutaire catégorie C technique + RIFSEEP, adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0232975318
Informations complémentaires
Monsieur le Directeur Général des Services :
Courriel : dgs@neufchatelenbray.fr
Madame la Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 02.32.97.53.18
Courriel : grh@neufchatelenbray.fr
Courriel : dgs@neufchatelenbray.fr
Madame la Responsable des Ressources Humaines
Téléphone : 02.32.97.53.18
Courriel : grh@neufchatelenbray.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.