Responsable Pôle Bâtiments et Manifestations
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076241118000665
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 3/4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé (e), de veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité, d’organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Vous serez garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Rattachement hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Fonctions d’encadrement : oui
Relations (interlocuteurs internes et externes) : ensemble des services de la collectivité,
Elus, Directeurs et enseignants d’établissements scolaires, Fournisseurs et Associations
Vous serez garant(e) de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires).
Rattachement hiérarchique : Directeur des Services Techniques
Fonctions d’encadrement : oui
Relations (interlocuteurs internes et externes) : ensemble des services de la collectivité,
Elus, Directeurs et enseignants d’établissements scolaires, Fournisseurs et Associations
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le montage, la planification, la coordination et le suivi des opérations de rénovation et de travaux neufs des 35 bâtiments de la collectivité.
- Gérer les services bâtiment et manifestation (réalisation des plannings des agents)
- Manager les équipes
- Diagnostiquer et organiser les travaux de maintenance
- Préparer et suivre le budget des travaux de fonctionnement et d’investissement
- Elaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés de travaux et d’entretien concernant le patrimoine de la Collectivité
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments
- Participer à la mise en place d’une politique énergétique du patrimoine
- Participer à la mise en accessibilité des sites
- Veiller au suivi des consommations des fluides
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT)
Spécificités du poste : Travail en bureau
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
- Gérer les services bâtiment et manifestation (réalisation des plannings des agents)
- Manager les équipes
- Diagnostiquer et organiser les travaux de maintenance
- Préparer et suivre le budget des travaux de fonctionnement et d’investissement
- Elaborer les cahiers des charges techniques (CCTP) des marchés de travaux et d’entretien concernant le patrimoine de la Collectivité
- Contrôler les règles de sécurité dans les bâtiments
- Participer à la mise en place d’une politique énergétique du patrimoine
- Participer à la mise en accessibilité des sites
- Veiller au suivi des consommations des fluides
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT)
Spécificités du poste : Travail en bureau
Déplacements fréquents
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Disponibilité
Profils recherchés
De formation supérieure Bac+2 dans les métiers du bâtiment, vous devrez idéalement disposer des compétences suivantes :
- Connaissances et expériences tous corps d’états
- Connaissances des pathologies du bâtiment
- Bonne maitrise des méthodes de calcul de coûts
- Sensibilisation à la gestion budgétaire
- Connaissances des règles de la commande publique
- Aptitudes certaines au management
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (expérience d’une ou deux ans sur un poste similaire souhaitée)
- Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au Travail et de leur mise en œuvre - Contrôle de la qualité des services rendus
- Réelles capacités d'organisation et de coordination
- Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Sens de la diplomatie
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissances et expériences tous corps d’états
- Connaissances des pathologies du bâtiment
- Bonne maitrise des méthodes de calcul de coûts
- Sensibilisation à la gestion budgétaire
- Connaissances des règles de la commande publique
- Aptitudes certaines au management
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (expérience d’une ou deux ans sur un poste similaire souhaitée)
- Connaissances des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au Travail et de leur mise en œuvre - Contrôle de la qualité des services rendus
- Réelles capacités d'organisation et de coordination
- Capacité à travailler en autonomie et de manière transversale
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles
- Sens de la diplomatie
- Maitrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
RIFSEEP
Prime de service et d’assiduité (13ème mois) CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Prime de service et d’assiduité (13ème mois) CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Adresse de l'employeur
BIHOREL
>Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt
76420 Bihorel
>Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt
76420 Bihorel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.