Directeur des Services Techniques (H/F)
Offre n° O076241118000397
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 10 745 habitants, située dans la Vallée du Cailly.
Lieu de travail
1 place François Mitterrand - B.P.73, Déville-lès-Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
28/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- pilote les projets techniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonne, pilote et dirige l’activité du service et les agents de la direction soit 30 agents répartis au sein de 3 pôles,
- Organise et planifie l’activité du service,
- Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et non bâti,
- Assiste et conseille les services et/ou les élus,
- Prépare, exécute et suit le budget investissement et fonctionnement,
- Elabore des programmes d’investissement relatifs au patrimoine bâti,
- Contrôle et évalue l’activité des pôles et veille à la qualité du service rendu,
- Conduit et contrôle des opérations de travaux neufs ou de réhabilitations, et de valorisation/optimisation du patrimoine bâti,
- Contrôle l’organisation des missions de propreté des espaces publics
- Gère et optimise l’utilisation du parc automobile et du matériel du service,
- Elabore (pièces administratives et techniques) et suit les marchés publics le concernant,
- Elabore et rédige des documents administratifs divers
- Veille au respect des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
- Organise et planifie l’activité du service,
- Met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine bâti et non bâti,
- Assiste et conseille les services et/ou les élus,
- Prépare, exécute et suit le budget investissement et fonctionnement,
- Elabore des programmes d’investissement relatifs au patrimoine bâti,
- Contrôle et évalue l’activité des pôles et veille à la qualité du service rendu,
- Conduit et contrôle des opérations de travaux neufs ou de réhabilitations, et de valorisation/optimisation du patrimoine bâti,
- Contrôle l’organisation des missions de propreté des espaces publics
- Gère et optimise l’utilisation du parc automobile et du matériel du service,
- Elabore (pièces administratives et techniques) et suit les marchés publics le concernant,
- Elabore et rédige des documents administratifs divers
- Veille au respect des règles relatives à la santé et à la sécurité au travail.
Conditions d’exercice
- 37 heures hebdomadaires + RTT
Profils recherchés
- Formation supérieure (bac +3/4)
- Expérience similaire souhaitée
Compétences professionnelles
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement,
- Maîtrise des techniques d’analyse et de diagnostic,
- Expertise des techniques et réglementations du bâtiment,
- Connaissance du fonctionnement d’un budget, de son exécution et de son optimisation,
- Maîtrise des procédures de marchés publics
- Maîtrise de la réglementation des ERP,
- Bonne connaissance technique et réglementaire tous corps d’état,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur et autonomie.
Compétences relationnelles
- Être disponible et réactif
- Grande capacité d’écoute et de dialogue
Compétences managériales :
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Capacité à planifier et organise
- Expérience similaire souhaitée
Compétences professionnelles
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement,
- Maîtrise des techniques d’analyse et de diagnostic,
- Expertise des techniques et réglementations du bâtiment,
- Connaissance du fonctionnement d’un budget, de son exécution et de son optimisation,
- Maîtrise des procédures de marchés publics
- Maîtrise de la réglementation des ERP,
- Bonne connaissance technique et réglementaire tous corps d’état,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Esprit d’analyse et de synthèse,
- Rigueur et autonomie.
Compétences relationnelles
- Être disponible et réactif
- Grande capacité d’écoute et de dialogue
Compétences managériales :
- Capacité à encadrer et animer une équipe
- Capacité à gérer les situations conflictuelles
- Capacité à planifier et organise
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823438
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.