Educateur sportif (h/f) Poste à 25 %

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Offre n° O076241114001027
Publiée le 14/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
14/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 9h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Educateur sportif (h/f)

Assurer l'enseignement de pratiques sportives à destination des agents de la ville du Havre dans le cadre du programme "mon coach sportif"
Missions / conditions d'exercice
Poste à 25 % avec annualisation du temps de travail - 9 h hebdomadaires
Enseignement de différentes pratiques sportives auprès des agents de la ville du Havre, notamment sur le temps méridien.
Animation des séances mises en places sur le temps estival
Profils recherchés
Educateur.trice sportif.ve diplômé(e)

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Adresse de l'employeur
LE HAVRE
>Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051
76084 Le havre cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.