Responsable de la salle de spectacle HYDRE EN SCENE (h/f)
Offre n° O076241113000452
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DU 11 NOVEMBRE, Le Trait (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Poste : Chargé de mission Projet culturel (H/F)
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Relations externes : partenaires institutionnels
- Conditions salariales : selon expérience de l'agent
- Emploi temps plein
- Travail soir et week-end régulier
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
- Relations externes : partenaires institutionnels
- Conditions salariales : selon expérience de l'agent
- Emploi temps plein
- Travail soir et week-end régulier
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la cheffe de service Affaires Culturelles, concevoir, proposer puis mettre en œuvre la politique culturelle, en tant que vecteur d'attractivité et de visibilité territoriale, autour des nouvelles salles de spectacle et d'exposition de la Ville et en intégrant l'ensemble des dispositifs déjà existants.
Sous la responsabilité du responsable du service des affaires culturelles, dans le cadre du projet du service de la direction de la culture et en articulation avec la programmation culturelle de l'ensemble des équipements qui la compose, le ou la responsable de la salle de spectacle Hydre en scène (jauge de 235 places) a pour missions principales :
* Assurer la direction générale de l'établissement sous l'autorité du responsable du service des affaires culturelles (programmation, gestion RH, budgétaire et technique, administratif, billetterie…)
* Élaborer un projet d'établissement qui prend en considération les orientations de la politique culturelle de la Ville,
* Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l'établissement, en collaboration avec la responsable programmation jeune public et actions culturelles,
* Préparer et exécuter le budget de l'établissement,
* Recruter et gérer le personnel de l'établissement,
* Passer les contrats et marchés nécessaires au fonctionnement de l'établissement.
* Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire
* Assurer la promotion et la communication des activités de l'établissement en transversalité avec le service communication de la ville.
Sous la responsabilité du responsable du service des affaires culturelles, dans le cadre du projet du service de la direction de la culture et en articulation avec la programmation culturelle de l'ensemble des équipements qui la compose, le ou la responsable de la salle de spectacle Hydre en scène (jauge de 235 places) a pour missions principales :
* Assurer la direction générale de l'établissement sous l'autorité du responsable du service des affaires culturelles (programmation, gestion RH, budgétaire et technique, administratif, billetterie…)
* Élaborer un projet d'établissement qui prend en considération les orientations de la politique culturelle de la Ville,
* Élaborer et mettre en œuvre le projet artistique et culturel de l'établissement, en collaboration avec la responsable programmation jeune public et actions culturelles,
* Préparer et exécuter le budget de l'établissement,
* Recruter et gérer le personnel de l'établissement,
* Passer les contrats et marchés nécessaires au fonctionnement de l'établissement.
* Développer des partenariats avec les acteurs culturels du territoire
* Assurer la promotion et la communication des activités de l'établissement en transversalité avec le service communication de la ville.
Profils recherchés
*Maîtrise du secteur culturel et des politiques de communication
*Expérience significative dans la programmation et le montage de projets culturels
*Connaissance du contexte local et de l’environnement territorial : statut de la FPT, finances publiques, commande publique, etc.
*Esprit d’initiative, force de proposition
*Aptitude au travail transversal et au travail d’équipe
*Rigueur administrative, sens de l’organisation
*Qualités relationnelles
*Expérience significative dans la programmation et le montage de projets culturels
*Connaissance du contexte local et de l’environnement territorial : statut de la FPT, finances publiques, commande publique, etc.
*Esprit d’initiative, force de proposition
*Aptitude au travail transversal et au travail d’équipe
*Rigueur administrative, sens de l’organisation
*Qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LE TRAIT - PLACE DU 11 NOVEMBRE BP 1 - 76580 LE TRAIT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.