Agent d'accompagnement de la petite enfance
Offre n° O076241107001212
Publiée le 07/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 avenue winston churchill - caudebec en caux, Rives-en-Seine (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
07/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle enfance, jeunesse, social et dans la structure du multi-accueil Caux'inelle sous la responsabilité de la directrice, vous travaillerez au sein d'un effectif de 6 agents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
veiller à la présence des enfants, pointer les arrivées et les départs
préparer et réaliser des activités d'éveil, manuelles
mettre en place et animer des ateliers parents/enfants
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
proposer des améliorations éventuelles
construire des événements : kermesse, semaine de la parentalité, ateliers saisons, semaine du goût...
veiller à la sécurité des enfants
veiller au bien-être des enfants (respect des rituels d'endormissement,...)
faire manger les enfants ou apprendre aux plus grands à manger seuls
suivi de la gestion des repas
assurer l'hygiène des enfants : change, passage aux toilettes, soins individuels liés à la santé de l'enfant
nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, le matériel et les jouets
laver le linge
Missions secondaires :
préparer et assurer le service restauration en l'absence de l'agent en charge de la restauration
nettoyage et entretien des locaux aux périodes de fermeture et en cas de remplacement
organisation et mise en place des protocoles d'hygiène - suivi et inventaire des produits d'hygiène
assurer l'accueil et l'encadrement des enfants
veiller à la présence des enfants, pointer les arrivées et les départs
préparer et réaliser des activités d'éveil, manuelles
mettre en place et animer des ateliers parents/enfants
participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
proposer des améliorations éventuelles
construire des événements : kermesse, semaine de la parentalité, ateliers saisons, semaine du goût...
veiller à la sécurité des enfants
veiller au bien-être des enfants (respect des rituels d'endormissement,...)
faire manger les enfants ou apprendre aux plus grands à manger seuls
suivi de la gestion des repas
assurer l'hygiène des enfants : change, passage aux toilettes, soins individuels liés à la santé de l'enfant
nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, le matériel et les jouets
laver le linge
Missions secondaires :
préparer et assurer le service restauration en l'absence de l'agent en charge de la restauration
nettoyage et entretien des locaux aux périodes de fermeture et en cas de remplacement
organisation et mise en place des protocoles d'hygiène - suivi et inventaire des produits d'hygiène
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtriser et appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant
Savoir être :
Communication interne au sein de l'équipe
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
Etre force de proposition
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l'accueil
Qualités d'écoute et de psychologie
Dynamisme et sens de l'organisation
Etre patient, disponible et calme
Sens du service public
Maîtriser et appliquer les procédures d'hygiène et de sécurité
Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence
techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant
Savoir être :
Communication interne au sein de l'équipe
contribuer à l'image de la Ville par les relations avec les parents et les enfants
Etre force de proposition
Etre discret (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve)
Avoir le sens de l'accueil
Qualités d'écoute et de psychologie
Dynamisme et sens de l'organisation
Etre patient, disponible et calme
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0235959018
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Monsieur le Maire - commune de Rives en Seine
1 avenue Winston Churchill - Caudebec en Caux - 76490 RIVES EN SEINE
1 avenue Winston Churchill - Caudebec en Caux - 76490 RIVES EN SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.