Coordinateur EVS

Offre n° O076241106001096
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
EVS, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du CCAS, le/la coordinateur/trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) aura pour principales missions de :
- renforcer des liens sociaux et familiaux, et les solidarités de voisinage
- coordonner des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers
- favoriser l'émergence de projets en privilégiant les méthodes participatives
- contribuer par des animations et ateliers à la résorption de la fracture sociale
- favoriser l'implication des habitants dans l'animation de l'espace
- contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de l'EVS
- assurer le relais quotidien du dispositif "Maison France Services"
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre de vos missions principales :
- le renforcement des liens sociaux et familiaux, et les solidarités de voisinage,
- la coordination des initiatives favorisant la vie collective et la prise de responsabilité des usagers
- participer au pilotage, avec l'instance de gouvernance, la démarche stratégique de l'EVS
- mobiliser l'ensemble des acteurs (usagers, bénévoles, salariés et partenaires) du territoire en favorisant une dynamique collective et participative
Profils recherchés
Nous sommes à la recherche de candidat(e)s présentant les compétences suivantes :
- Capacité d'écoute et d'analyse
- Coordination d'actions
- Animation de groupes d'acteurs (sociaux, associatifs, prestataires, ...)
- Insuffler et assurer des démarches participatives
- Capacités de gestion (fiche de mission, budget, planification, ...)
- Valoriser les acteurs et les actions
- Développer des partenariats (démarchage, établissement et vérification de convention, identification des acteurs adaptés aux projets, ...)
- Capacités rédactionnelles
- Compétences organisationnelles
- Travailler en équipe

Savoir être :
- Faire preuve de réactivité
- Communiquer régulièrement avec sa hiérarchie de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir
- Avoir le sens de la hiérarchie
- Respecter les consignes
- Avoir le sens du travail en équipe
- Faire preuve de bon sens
- Avoir le sens du service public, exemplarité, disponibilité et réactivité
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
En faisant mention du N° de référence de l'annonce, merci de déposer votre candidature sur "emploi-territorial"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.