Agent technique

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Offre n° O076241106000115
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
- http://perso.wanadoo.fr/anquetierville/, Anquetierville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de la salle des fêtes
Missions / conditions d'exercice
Suivi de l'agenda des locations
Réalisation des états des lieux avant et après les locations
Responsable de la régie de recettes liée aux locations
Profils recherchés
Expérience souhaitée dans la gestion d'une salle des fêtes municipale
Ponctualité
Discrétion
Rigueur

Contact et modalités de candidature

Contact
0235969731
Informations complémentaires
Candidature et CV à adresser par courrier à :
Monsieur le Maire d'Anquetierville
243 route de l'Eglise
76490 ANQUETIERVILLE
Adresse de l'employeur
ANQUETIERVILLE
>- http://perso.wanadoo.fr/anquetierville/
76490 ANQUETIERVILLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.