Agent polyvalent des résidences autonomie PICAN et COTTEREAU, avec astreintes

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076241104000405
Publiée le 04/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr, Maromme (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
16/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Maromme, territoire dynamique de 10 845 habitants, au cœur de la Métropole Rouen Normandie recrute un agent polyvalent des résidences autonomie PICAN et COTTEREAU, avec astreintes
Rattaché au Pôle Solidarité/CCAS
Grade ou cadre d'emploi : Adjoint technique
Poste à temps non complet : 20H/semaine avec des astreintes nuit et week-end
Lieu : Résidences autonomie Pican et Cottereau
Missions / conditions d'exercice
Placé sous la responsabilité de la directrice adjointe du pôle solidarité/CCAS, vous serez en charge :
- D’accueillir, renseigner et orienter les résidents, familles et intervenants extérieurs
- D’assurer au quotidien la sécurité des résidents et l’application du règlement de fonctionnement
- De répondre aux appels de la téléassistance
- D’assurer le lien avec les services d’urgence et les familles
- D’assurer une astreinte sur site pour les 2 résidences reliées par une galerie de communication (1 nuit sur 2 et 1 week-end sur 2)
- D’assurer le secrétariat technique et administratif (facturation, notes d’information, notes techniques…)
- De veiller à la sécurité des bâtiments, à leur propreté et au bon fonctionnement des équipements
- De gérer les interventions techniques en lien avec les services techniques de la ville
- De réaliser des petits travaux d’entretien et de maintenance courants
- De réaliser les états des lieux
- De gérer la mise à disposition des prestations (chambres d’hôte, laverie…)
- D’intervenir en renfort en cas d’absences des collègues.
Profils recherchés
- Bonne connaissance des gestes de premiers secours : SST ou PSC1;
- Bonne connaissance des techniques de sécurité incendie
- Bonne aisance avec les personnes âgées et bonne connaissance du vieillissement
- Maîtrise de l’outil informatique et des tâches administratives
- Capacité à effectuer des petits travaux de maintenance et d’entretien des bâtiments
- Discrétion, organisation et rigueur.
- Capacité d’initiative et d’autonomie
- Esprit d’équipe
PARTICULARITES DU POSTE
Logement de fonction attribué au poste.
Fonctionnement en binôme.

Contact et modalités de candidature

Contact
0232822200
Informations complémentaires
Si vous souhaitez candidater, merci d’adresser un CV et une lettre de motivation à l’attention de :
Monsieur le Maire, David Lamiray
Place Jean Jaurès
76150 Maromme

Ou par mail à : farida.smihi@ville-maromme.fr
Adresse de l'employeur
MAROMME
>Place jean jaures bp 1095 - http://www.ville-maromme.fr
76150 Maromme cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.