Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O076241031000229
Publiée le 31/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
160 Rue Abbe Pierre Deleau, Saint-Martin-aux-Arbres (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Secrétaire de mairie (en extinction)
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Attaché
Rédacteur
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'offre concernant ce poste d'une durée hebdomadaire 26 heures est le résultat du départ à la retraite de l'agent actuellement en poste
Ce poste est couplé avec le secrétariat d'un SIVOS d'une durée de 9h/hebdomadaires
horaires : lundi et vendredi de 8h40 à 12h30 et de 13h35 à 18h00, mardi et jeudi 8h40 à 12h30 et de 13h35 à 19h00
Le travail se fait en collaboration directe avec Monsieur le Maire ou ses adjoints
Ce poste est couplé avec le secrétariat d'un SIVOS d'une durée de 9h/hebdomadaires
horaires : lundi et vendredi de 8h40 à 12h30 et de 13h35 à 18h00, mardi et jeudi 8h40 à 12h30 et de 13h35 à 19h00
Le travail se fait en collaboration directe avec Monsieur le Maire ou ses adjoints
Missions / conditions d'exercice
Accueil téléphonique et accueil du public .
- Gestion de l'Etat Civil,
- Gestion de l'administratif, de la comptabilité, de la facturation des cantines et des salaires, - Préparation et suivi du budget, des dossiers d'investissements
- Gestion de l'urbanisme,
- Préparation des conseils municipaux et rédaction du compte-rendu
- Gestion de l'Etat Civil,
- Gestion de l'administratif, de la comptabilité, de la facturation des cantines et des salaires, - Préparation et suivi du budget, des dossiers d'investissements
- Gestion de l'urbanisme,
- Préparation des conseils municipaux et rédaction du compte-rendu
Profils recherchés
Qualités professionnelles :
• Connaissances des logiciels de bureautique
• Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance des marchés publics
Qualité personnelle
• Savoir organiser son travail
• Discrétion et diplomatie
• Rigueur et autonomie
• Réactivité
• Sens de la communication et du travail en équipe
• Connaissances des logiciels de bureautique
• Connaissance de la réglementation de la comptabilité publique (M57)
• Connaissance des marchés publics
Qualité personnelle
• Savoir organiser son travail
• Discrétion et diplomatie
• Rigueur et autonomie
• Réactivité
• Sens de la communication et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0235566910
Informations complémentaires
Les candidatures pourront être transmises par courrier, par mail.
Les candidatures sélectionnées seront contactées et reçues en mairie pour un entretien avec Monsieur le Maire et Monsieur le Président du SIVOS
Les candidatures sélectionnées seront contactées et reçues en mairie pour un entretien avec Monsieur le Maire et Monsieur le Président du SIVOS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.