Chef de projet parcours réussite éducative
Offre n° O076241028001245
Publiée le 28/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 PLACE ALBERT RENE, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/11/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de secteur Intervention éducative, votre mission consiste à contribuer à la mise en œuvre des parcours personnalisés des enfants et assurer l’appui technique d’une partie de l’équipe de médiation, adjoint référent de parcours et des vacataires,
Missions / conditions d'exercice
MISE EN ŒUVRE DES PARCOURS PERSONNALISES – PRE
• Préparer et participer aux commissions de réussite éducative,
• Rencontrer les familles au domicile avec le médiateur de la réussite éducative,
• Formaliser le parcours avec les partenaires et l’équipe,
• Orienter et accompagner les familles dans leurs démarches,
• Mettre en place les actions décidées en commission,
• Assurer le partenariat opérationnel avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les opérateurs (rechercher et suivi des prestataires),
• Assurer l’évaluation des parcours personnalisés,
• Assurer la bonne tenue du logiciel réussite éducative en lien avec l’ensemble de l’équipe,
• Coordonner l’action des intervenants mobilisés dans le cadre du parcours de l’enfant (intervenants sociaux, paramédicaux, scolaires…)
• Être le référent technique des médiateurs.
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Appuyer l’équipe en fonction des besoins pour la mise en œuvre opérationnelle des actions du service,
• Représenter le chef de secteur dans des réunions partenariales,
• Participer aux projets transversaux du Département développement social, familles et sport
• Réaliser les enquêtes dans le cadre de l’instruction dans la famille
SPECIFITES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Capacité à travailler sur l’ensemble de la ville et notamment sur les quartiers prioritaires de la ville.
• Déplacements fréquents au domicile des familles.
• Préparer et participer aux commissions de réussite éducative,
• Rencontrer les familles au domicile avec le médiateur de la réussite éducative,
• Formaliser le parcours avec les partenaires et l’équipe,
• Orienter et accompagner les familles dans leurs démarches,
• Mettre en place les actions décidées en commission,
• Assurer le partenariat opérationnel avec l’équipe pluridisciplinaire et avec les opérateurs (rechercher et suivi des prestataires),
• Assurer l’évaluation des parcours personnalisés,
• Assurer la bonne tenue du logiciel réussite éducative en lien avec l’ensemble de l’équipe,
• Coordonner l’action des intervenants mobilisés dans le cadre du parcours de l’enfant (intervenants sociaux, paramédicaux, scolaires…)
• Être le référent technique des médiateurs.
ACTIVITES ACCESSOIRES
• Appuyer l’équipe en fonction des besoins pour la mise en œuvre opérationnelle des actions du service,
• Représenter le chef de secteur dans des réunions partenariales,
• Participer aux projets transversaux du Département développement social, familles et sport
• Réaliser les enquêtes dans le cadre de l’instruction dans la famille
SPECIFITES ET CONTRAINTES DU POSTE
• Capacité à travailler sur l’ensemble de la ville et notamment sur les quartiers prioritaires de la ville.
• Déplacements fréquents au domicile des familles.
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques :
• Connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseau dans les champs éducatif, social et insertion
• Connaissance en matière de protection de l’enfance
• Capacité à repérer et mobiliser les acteurs
• Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel Webi
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Compétences comportementales :
• Excellent relationnel, qualité d’écoute
• Capacité de négociation et de médiation
• Organisation et rigueur
• Discrétion indispensable
• Esprit d’initiative, autonomie au quotidien dans l’organisation du travail en sachant rendre compte à la hiérarchie
• Qualité pédagogique et faculté d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS, 3 place Albert René, 76600 Le Havre
• 36h05 hebdomadaires du lundi au vendredi – OAGT
• Connaissance de la Politique de la Ville, des dispositifs, institutions et réseau dans les champs éducatif, social et insertion
• Connaissance en matière de protection de l’enfance
• Capacité à repérer et mobiliser les acteurs
• Maîtrise des logiciels de bureautique et du logiciel Webi
• Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Compétences comportementales :
• Excellent relationnel, qualité d’écoute
• Capacité de négociation et de médiation
• Organisation et rigueur
• Discrétion indispensable
• Esprit d’initiative, autonomie au quotidien dans l’organisation du travail en sachant rendre compte à la hiérarchie
• Qualité pédagogique et faculté d’adaptation
• Capacité à travailler en équipe
• Faire preuve d’adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
• CCAS, 3 place Albert René, 76600 Le Havre
• 36h05 hebdomadaires du lundi au vendredi – OAGT
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194370
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.