DIRECTEUR(TRICE) DES SERVICES TECHNIQUES A/B+
Offre n° O076241017001508
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bihorel, ville attractive et résidentielle, est située sur le plateau Nord de Rouen en Seine Maritime (Région Normandie). La ville compte près de 9000 habitants et comprend trois quartiers distincts, 130 agents municipaux, plusieurs services municipaux en régie, 35 bâtiments et équipements sportifs et culturels, 11 millions d'euros de budget en fonctionnement et 3/4 millions d'euros en investissement.
Lieu de travail
Hôtel de Ville- 48, rue d'etancourt, Bihorel (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
18/11/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché principal
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Attaché principal
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général des Services et assistée de deux secrétaires administratives ainsi que des responsables de Pôle et d’une quinzaine d’agents techniques, le (la) directeur(trice) des services techniques dirige, coordonne et anime l’ensemble des services techniques constitués d’un Pôle Bâtiment et Manifestations, d’un Pôle Voirie propreté et d’un Pôle espaces verts. Il met en œuvre et pilote les projets techniques de la collectivité qui est engagée dans une démarche volontariste de rénovation thermique de ses bâtiments.
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Catégorie des agents encadrés : B, C+ et C.
Relations (interlocuteurs externes) : Ensemble des services de la collectivité, Élus, Partenaires institutionnels, Entreprises et fournisseurs
Rattachement hiérarchique : Directeur Général des Services
Catégorie des agents encadrés : B, C+ et C.
Relations (interlocuteurs externes) : Ensemble des services de la collectivité, Élus, Partenaires institutionnels, Entreprises et fournisseurs
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes :
Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de travaux et d’aménagement.
Piloter et suivre les activités des Services Techniques.
Assurer la programmation et le suivi des travaux en régie et délégués
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance (RCU, réseau de chauffage) et des marchés publics de travaux.
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés et économiquement avantageux.
Proposer un programme pluriannuel d’investissement.
Elaborer et suivre le budget annuel des Services Techniques.
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.
Assurer le déploiement et le suivi des énergies renouvelables en lien avec la SPL
Assurer le suivi des groupements de commandes en fournitures
Prendre en compte les nouvelles techniques environnementales et la maîtrise des énergies dans les projets de la Ville.
Suivre et contrôler les opérations menées par la Métropole sur le territoire communal (voirie, éclairage public…)
Participer au Comité de Direction.
Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de travaux et d’aménagement.
Piloter et suivre les activités des Services Techniques.
Assurer la programmation et le suivi des travaux en régie et délégués
Assurer la gestion, le pilotage et le suivi des contrats de maintenance (RCU, réseau de chauffage) et des marchés publics de travaux.
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés et économiquement avantageux.
Proposer un programme pluriannuel d’investissement.
Elaborer et suivre le budget annuel des Services Techniques.
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.
Assurer le déploiement et le suivi des énergies renouvelables en lien avec la SPL
Assurer le suivi des groupements de commandes en fournitures
Prendre en compte les nouvelles techniques environnementales et la maîtrise des énergies dans les projets de la Ville.
Suivre et contrôler les opérations menées par la Métropole sur le territoire communal (voirie, éclairage public…)
Participer au Comité de Direction.
Profils recherchés
Niveau de diplôme requis : Bac +3 minimum, Licence professionnelle souhaitable dans les domaines techniques.
Savoir-faire et compétences requises
Expérience significative sur des fonctions équivalentes (au moins 3 ans).
Maîtrise des techniques de conduite de projets complexes (ingénierie technique et financière).
Goût et compétences pour la rénovation des bâtiments dans le respect des règles de la Commande Publique.
Aptitude confirmée à l’encadrement et à l’organisation d’équipes.
Capacités de synthèse et rédactionnelles.
Compétence pour le dialogue et la négociation avec les entreprises et les fournisseurs.
Capacité à assurer une véritable transversalité dans le travail avec les autres services.
Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiment, ERP, voirie, espaces verts…).
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur) et des logiciels techniques (AUTOCAD, CIRIL Finances, ASTECH (gestion du patrimoine communal).
Disposer de l’A.I.P.R (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) et d’habilitations électriques serait un plus.
Savoir être
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Capacité à rendre compte au DGS et à l’Elue référente
Rigueur et méthode.
Autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
Qualité relationnelle et d’écoute.
Discrétion et engagement professionnels.
Savoir-faire et compétences requises
Expérience significative sur des fonctions équivalentes (au moins 3 ans).
Maîtrise des techniques de conduite de projets complexes (ingénierie technique et financière).
Goût et compétences pour la rénovation des bâtiments dans le respect des règles de la Commande Publique.
Aptitude confirmée à l’encadrement et à l’organisation d’équipes.
Capacités de synthèse et rédactionnelles.
Compétence pour le dialogue et la négociation avec les entreprises et les fournisseurs.
Capacité à assurer une véritable transversalité dans le travail avec les autres services.
Connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiment, ERP, voirie, espaces verts…).
Maîtrise de l’outil informatique (traitement de texte, tableur) et des logiciels techniques (AUTOCAD, CIRIL Finances, ASTECH (gestion du patrimoine communal).
Disposer de l’A.I.P.R (Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux) et d’habilitations électriques serait un plus.
Savoir être
Grande disponibilité vis-à-vis des élus, des services et des partenaires extérieurs.
Capacité à rendre compte au DGS et à l’Elue référente
Rigueur et méthode.
Autonomie et sens des responsabilités.
Réactivité, disponibilité et prise d’initiative.
Qualité relationnelle et d’écoute.
Discrétion et engagement professionnels.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235595656
Informations complémentaires
Lieu d’affectation : BIHOREL
Service d’affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT)
Spécificités du poste : Grande disponibilité, réunions en dehors des heures de travail
RIFSEEP
Prime de service et d’assiduité (13ème mois), Véhicule de service avec remisage à domicile, smartphone et tablette (surface pro)
CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Télétravail (4 jours/mois)
Service d’affectation : Services techniques
Temps de travail : Temps complet : 39 heures (22 jours d’ARTT)
Spécificités du poste : Grande disponibilité, réunions en dehors des heures de travail
RIFSEEP
Prime de service et d’assiduité (13ème mois), Véhicule de service avec remisage à domicile, smartphone et tablette (surface pro)
CNAS et Amicale du personnel (sous conditions d’ancienneté)
Participation employeur mutuelle et prévoyance salaire sous conditions
Télétravail (4 jours/mois)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.