Educateur ou Educatrice de jeunes enfants
Offre n° O076241016000798
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Définie sur un territoire mi rural, mi périurbain, située au carrefour du Pays de Caux, du Pays de Bray et de la Métropole Rouen-Normandie, la Communauté de Communes Inter Caux Vexin issue de la fusion de 3 Communauté de Communes est venue consacrer la collaboration établie de longue date entre les élus locaux.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Pour un fonctionnement efficient et assurer la continuité du service public, chaque ancien siège (Montville, Buchy, Martainville-Epreville) des trois Communautés de Communes est devenu un pôle de proximité. L'objectif est de permettre à tous, habitants comme élus, de bénéficier des services et des informations au plus près de son domicile. Buchy est de surcroît le siège légal.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
252 ROUTE DE ROUEN, Montville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
04/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un éducateur Jeunes Enfants H/F, pour notre multi-accueil de MONTVILLE
Spécialiste de l’accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ils contribuent au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant de la naissance à 3 ans, au sein du groupe et dans son environnement. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale.
Service : Petite enfance
Filière : Sociale
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Grade : Educateur territorial de jeunes enfants
Lieu de travail : Multi-accueil Tom Pouce à Montville
Temps de travail : 35h00 /semaine
Horaires de travail : selon planning
Spécialiste de l’accompagnement des jeunes enfants et de leur famille, l’éducateur ou éducatrice de jeunes enfants est un professionnel du travail social, qui accompagne des jeunes enfants, dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Ils contribuent au bien-être, à l’épanouissement et à l’autonomie de l’enfant de la naissance à 3 ans, au sein du groupe et dans son environnement. En créant un environnement bienveillant, riche et motivant, ils permettent l’expression des potentialités motrices, affectives, cognitives, sensorielles et langagières de l’enfant. Ils contribuent ainsi à leur éveil, à leur socialisation et à leur inclusion sociale.
Service : Petite enfance
Filière : Sociale
Catégorie : A
Cadre d’emplois : Éducateurs territoriaux de jeunes enfants
Grade : Educateur territorial de jeunes enfants
Lieu de travail : Multi-accueil Tom Pouce à Montville
Temps de travail : 35h00 /semaine
Horaires de travail : selon planning
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
- Elaboration, mise en œuvre des projets pédagogiques et coordination des projets d’activités qui en découlent,
- Organisation et animation d'activités pour les enfants,
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap,
- S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure.
Activités accessoires / secondaires :
- Assure les missions d’encadrement en l’absence du responsable
- Encadrement de stagiaires
Moyens mis à disposition :
- Local adapté et équipé
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l’âge des enfants accueillis et aux conditions d’utilisation
Bureautique :
-PC + logiciel gestion
Spécifications du poste :
-Repas d’astreinte
-Horaires décalés
Relations internes et externes :
Internes :
- Relations quotidiennes avec les enfants et les familles,
- Relations régulières avec les différents membres de l’équipe.
Externes :
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (médecins, psychologues, etc.),
- Relations ponctuelles avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement et la CAF (contrôle du fonctionnement).
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement,
- Elaboration, mise en œuvre des projets pédagogiques et coordination des projets d’activités qui en découlent,
- Organisation et animation d'activités pour les enfants,
- Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants,
- Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant,
- Organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur de handicap,
- S'assurer de la qualité de l'environnement de vie dans la structure.
Activités accessoires / secondaires :
- Assure les missions d’encadrement en l’absence du responsable
- Encadrement de stagiaires
Moyens mis à disposition :
- Local adapté et équipé
- Matériel de puériculture et de jeu adapté aux normes en vigueur, à l’âge des enfants accueillis et aux conditions d’utilisation
Bureautique :
-PC + logiciel gestion
Spécifications du poste :
-Repas d’astreinte
-Horaires décalés
Relations internes et externes :
Internes :
- Relations quotidiennes avec les enfants et les familles,
- Relations régulières avec les différents membres de l’équipe.
Externes :
- Relations ponctuelles avec les personnels intervenant régulièrement dans la structure (médecins, psychologues, etc.),
- Relations ponctuelles avec la PMI, le laboratoire vétérinaire dans le cadre du contrôle de l'établissement et la CAF (contrôle du fonctionnement).
Profils recherchés
Compétences requises par le poste :
Savoirs :
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression,
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif,
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité liés à l’accueil des tout-petits,
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant,
- Notions de diététique et d’alimentation.
Savoir faire :
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs,
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
- Garant de la sécurité des personnes, prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours.
Savoir être :
- Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant.
Diplômes requis : DE éducateur de jeunes enfants / PSC1.
Savoirs :
- Maîtrise de techniques d'animation, de créativité et d'expression,
- Évaluer le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet éducatif,
- Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité liés à l’accueil des tout-petits,
- Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant,
- Notions de diététique et d’alimentation.
Savoir faire :
- Assurer la maintenance des matériels éducatifs,
- Formuler un avis sur le choix des matériels éducatifs,
- Garant de la sécurité des personnes, prendre des initiatives en cas d'urgence,
- Pratiquer les gestes de premier secours.
Savoir être :
- Appliquer les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité,
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure,
- Autonomie complète dans la mise en œuvre des projets d'activités et dans la relation avec l'enfant.
Diplômes requis : DE éducateur de jeunes enfants / PSC1.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.