Agent de sécurité incendie – SSIAP 2 (F/H)

Offre n° O076241016000634
Publiée le 16/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent de sécurité incendie – SSIAP 2 (F/H) – DSSPC – VP-435-24

Vous avez la possibilité de rejoindre une collectivité départementale qui s’implique dans de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants, elle est composée de plus de 190 métiers dans de multiples domaines comme l’action sociale, l’équipement, les ports et bacs, l’éducation, la culture… Aussi, vous pourrez construire votre projet professionnel en devenant un membre actif de notre collectif. Au sein de la direction de la sûreté, de la sécurité, de la prévention et des contrôles vous intègrerez une équipe dynamique composée de 5 agents de niveau SSIAP1 à SSIAP3, spécialisés dans la gestion de la sécurité incendie.
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à la mise en œuvre du dispositif visant à assurer la sécurité incendie au sein de l’établissement en :
- Sensibilisant les agents,
- Procédant à l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité,
- Alertant et accueillant les secours,
- Gérant l’exploitation du PC sécurité…

Vous gérez l’équipe d’agent de sécurité incendie SSIAP 1 en :
- Planifiant les tâches quotidiennes,
- Contrôlant la bonne exécution des missions confiées,
- Assurant la formation du personnel SSIAP1,

Vous participez à la commission de sécurité de l’établissement en :
- Assurant la vacuité et la permanence des cheminements d’évacuation,
- Veillant à la conformité de l’établissement d’un point de vue règlementaire,

Vous assurez la gestion de crise PC en :
- Assurant la coordination et la communication au sein de votre équipe et avec la hiérarchie.
Profils recherchés
 Poste ouvert aux agents du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
 De formation souhaitée BEP agent technique de prévention et sécurité / CAP agent de prévention et de sécurité
 Vous possédez obligatoirement le permis B, le SSIAP 2, l’AFPS et l’habilitation électrique.
 Vous justifiez d’une expérience de sécurité dans les ERP (établissements recevant du public)
 Vous maîtrisez parfaitement la sécurité incendie et l’assistance à personnes,
 Vous êtes en capacité de rédiger des consignes et établir des comptes rendus,
 Vous êtes ponctuel, disponible, réactif, autonome et savez faire preuve d’adaptabilité.
 Vous êtes doté du sens de l’écoute, savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie et êtes en capacité de pouvoir négocier.

Contact et modalités de candidature

Contact
0235035555
Informations complémentaires
CV + LM OBLIGATOIRES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.