Educateur entraîneur H/F

Offre n° O076241011001003
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Maison de l'Intercommunalité - Allée du Catillon - BP 20062, Lillebonne (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
selon profil et grilles CSA
Descriptif de l'emploi
Caux Seine agglo est une communauté d’agglomération située en région Normandie en Seine-Maritime. Elle est composée de 50 communes soit 79 000 habitants.
En gestion directe, sont gérées 5 centres aquatiques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le pôle Grands Equipements Culturels et Sportifs, sous la responsabilité directe du Responsable du service « centres aquatiques, éducation sportive et centre-médico-sportif », vous êtes intégré dans une équipe composée de 60 agents et vous êtes spécifiquement chargé(e) de/d’:

- monter un projet sportif intercommunal en lien avec le secteur associatif
- assurer la sécurité, la surveillance et l'enseignement des activités nautiques au sein des établissements intercommunaux auprès des nageurs des clubs de natation sportive
- préparer, encadrer des séances et suivre la progression auprès de différents groupes (enfants, adolescents, loisir, compétition, élite, adulte …)
- engager des nageurs sur les compétitions « bassin » et « eau libre »
- animer des stages sportifs et contribuer au rayonnement des clubs
- gérer des plannings d’activité
- développer des événements autour de la vie associative
- respecter les règles d’hygiène et de sécurité d’un ERP type X et PA
- animer et enseigner la pratique de la natation scolaire en cas de besoin exceptionnel et ponctuel
- entretenir les relations avec le monde associatif et assurer le suivi administratif
- assurer une veille réglementaire sur les réglementations (fédérales, code du sport, éducation nationale…)
- contribuer à l’information concernant la vie des clubs.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BEESAN avec BF4 ou BPJEPS AAN avec BF4 ou DEJEPS ou Licence STAPS « entrainement sportif » avec BF4.
Recyclage PSE1 à jour, recyclage CAEPMNS en vigueur, carte professionnelle en cours de validité.
Vous maîtrisez les règles de sécurité spécifiques aux activités nautiques.
Vous êtes force de proposition dans votre domaine d’activité.
Vous disposez de capacités pédagogiques, d’un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Expérience souhaitée niveau régional dans l’encadrement et l’entrainement.
Dynamique, autonome, avec les sens de de l’organisation.
Travail en équipe, sens relationnel
Permis B et véhicule indispensable

Conditions de recrutement :
Titulaire ou contractuel à temps complet (35 h temps annualisé)
Travail en soirée et week-end, rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie d’entreprise, participation à la restauration,
Equipements fournis (tenue, chaussures…).

Contact et modalités de candidature

Contact
0232844040
Informations complémentaires
CAUX SEINE AGGLO
Madame la Présidente
https://www.cauxseine.fr/services/emploi-et-entreprises/travailler-chez-csa/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.