Assistant ressources humaines (h/f)
Offre n° O076240919001461
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DU GENERAL DE GAULLE, Darnétal (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
19/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitment indiciaire + IFSE+prime de fin d'année. Participation employeur Mutulle et Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Madame la Responsable des Ressources Humaines, vous assurez le traitement et la gestion des dossiers du service ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion d’un portefeuille :
- Information et conseil auprès des agents
- Accueil physique et téléphonique des agents et du public
- Saisie des variables de paie
- Gestion des demandes d’emploi et demandes de stage
- Elaboration des actes administratifs
- Suivi des contrats et remplacements
- Suivi des droits d’absence pour raison de santé
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Gestion des dossiers du personnel, vérification des dossiers des agents ;
- Tenue des tableaux de bord
- Gestion des visites médicales
VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Etablissement de la paie Ville par roulement
- Toute tâche nécessaire au service
- Remplacement en cas d’absence des autres agents RH
Gestion d’un portefeuille :
- Information et conseil auprès des agents
- Accueil physique et téléphonique des agents et du public
- Saisie des variables de paie
- Gestion des demandes d’emploi et demandes de stage
- Elaboration des actes administratifs
- Suivi des contrats et remplacements
- Suivi des droits d’absence pour raison de santé
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Gestion des dossiers du personnel, vérification des dossiers des agents ;
- Tenue des tableaux de bord
- Gestion des visites médicales
VOS ACTIVITES OCCASIONNELLES
- Etablissement de la paie Ville par roulement
- Toute tâche nécessaire au service
- Remplacement en cas d’absence des autres agents RH
Profils recherchés
-SAVOIRS/COMPÉTENCES
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise du statut des contractuels de droit public
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- La connaissance du logiciel AFI serait un plus
- Maîtrise de l’orthographe
SAVOIR-FAIRE
- Respect des délais
- Travail en autonomie
- Esprit d’équipe
- Réactivité, capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée sur poste équivalent
- Connaissances approfondies en absences pour raison de santé
- Parfaite connaissance des obligations légales des collectivités en matière recrutement
- Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
- Maîtrise du statut des contractuels de droit public
- Maîtrise des logiciels bureautiques
- La connaissance du logiciel AFI serait un plus
- Maîtrise de l’orthographe
SAVOIR-FAIRE
- Respect des délais
- Travail en autonomie
- Esprit d’équipe
- Réactivité, capacité à organiser ses priorités et travailler dans l’urgence
PROFIL RECHERCHÉ
- Expérience confirmée sur poste équivalent
- Connaissances approfondies en absences pour raison de santé
- Parfaite connaissance des obligations légales des collectivités en matière recrutement
Contact et modalités de candidature
Contact
0232123147
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV+LM) à l'attention de :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Ou par courriel à:
mireille.ferrand@darnetal.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place du Général de Gaulle
76160 DARNETAL
Ou par courriel à:
mireille.ferrand@darnetal.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.