Chef de service maîtrise d'ouvrage (F/H)
Offre n° O076240916000270
Publiée le 16/09/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
16/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Créée au 1er septembre 2024, la direction du patrimoine et de la logistique (DPL) a vocation à assurer l’exploitation des bâtiments, les travaux d’entretien et d’aménagement, les achats de véhicules, de fournitures et d’équipement, les activités logistiques et l’entretien des locaux et des espaces verts. Elle gère également les sujets liés à la fonction immobilière hors collèges, telles la maîtrise d’ouvrage de construction et réhabilitation, la mission de conservation des patrimoines et la gestion foncière et immobilière de l’ensemble du patrimoine départemental. Enfin, une unité dédiée en interne au contrôle de gestion se met progressivement en place.
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur plus de 300 sites.
Dans ce cadre, la DPL est à la recherche du chef de service maitrise d’ouvrage, qui, du fait de son caractère stratégique, sera rattaché directement à la directrice. Le chef de service assurera le pilotage du service maitrise d’ouvrage composé de 9 agents avec un budget d’investissement de l’ordre de 20M € par an. Le service est subdivisé en deux cellules : la mission conservation des patrimoines (plus spécifiquement dédié au patrimoine historique de la collectivité) et la mission construction et réhabilitation (en charge de l’ensemble du patrimoine départemental hors collège).
Le parc immobilier du Département, hors collèges, déploie une surface d’environ 250 000 m² répartis sur plus de 300 sites.
Dans ce cadre, la DPL est à la recherche du chef de service maitrise d’ouvrage, qui, du fait de son caractère stratégique, sera rattaché directement à la directrice. Le chef de service assurera le pilotage du service maitrise d’ouvrage composé de 9 agents avec un budget d’investissement de l’ordre de 20M € par an. Le service est subdivisé en deux cellules : la mission conservation des patrimoines (plus spécifiquement dédié au patrimoine historique de la collectivité) et la mission construction et réhabilitation (en charge de l’ensemble du patrimoine départemental hors collège).
Missions / conditions d'exercice
Vous animez et encadrez les agents du service en :
Fixant les priorités du service au regard des objectifs de la direction
Développant le travail collaboratif.
Vous développez la politique patrimoniale du Département en assurant :
Assistance et conseil auprès de la direction et des collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions
Concevant, proposant et évaluant les orientations stratégiques
Participant à la définition et la mise en œuvre de la transition environnementale au sein du service.
Vous initiez une démarche d’amélioration continue en participant au processus budgétaire ainsi qu’à la mise à jour et au développement du système d’information du patrimoine. Vous êtes également garant de la bonne mise en œuvre juridique des opérations complexes.
Vous développez la collaboration et la transversalité interservice notamment en participant et impliquant les collaborateurs du service dans les projets transversaux de la direction et assurant le lien avec la direction adjointe administrative et financière.
Vous impulsez le travail sur les processus de service : écriture et mise en œuvre des procédures dont le service est référent.
Fixant les priorités du service au regard des objectifs de la direction
Développant le travail collaboratif.
Vous développez la politique patrimoniale du Département en assurant :
Assistance et conseil auprès de la direction et des collaborateurs dans l’exercice de leurs fonctions
Concevant, proposant et évaluant les orientations stratégiques
Participant à la définition et la mise en œuvre de la transition environnementale au sein du service.
Vous initiez une démarche d’amélioration continue en participant au processus budgétaire ainsi qu’à la mise à jour et au développement du système d’information du patrimoine. Vous êtes également garant de la bonne mise en œuvre juridique des opérations complexes.
Vous développez la collaboration et la transversalité interservice notamment en participant et impliquant les collaborateurs du service dans les projets transversaux de la direction et assurant le lien avec la direction adjointe administrative et financière.
Vous impulsez le travail sur les processus de service : écriture et mise en œuvre des procédures dont le service est référent.
Profils recherchés
Cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
Vous possédez une expérience dans les domaines du management et de la conduite de projets de construction.
Vous possédez une très bonne expertise dans le management de projets complexes, du déroulement des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien des ouvrages ainsi que de la loi MOP relative à la maitrise d’ouvrage publique.
Vous maitrisez le management d’équipe et possédez de très bonnes notions en méthodes collaboratives.
Vous savez faire preuve de pédagogie et être à l’écoute de vos interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et possédez de très bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
Vous savez déléguer et responsabiliser les collaborateurs.
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements sur le Département en fonction des besoins du service.
Bureau partagé avec le chef de service des affaires immobilières
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Vous possédez une expérience dans les domaines du management et de la conduite de projets de construction.
Vous possédez une très bonne expertise dans le management de projets complexes, du déroulement des opérations de construction, de réhabilitation et d’entretien des ouvrages ainsi que de la loi MOP relative à la maitrise d’ouvrage publique.
Vous maitrisez le management d’équipe et possédez de très bonnes notions en méthodes collaboratives.
Vous savez faire preuve de pédagogie et être à l’écoute de vos interlocuteurs.
Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition et possédez de très bonnes qualités d’analyse et de synthèse.
Vous savez déléguer et responsabiliser les collaborateurs.
Spécificités du poste :
Permis B
Déplacements sur le Département en fonction des besoins du service.
Bureau partagé avec le chef de service des affaires immobilières
Les avantages :
Horaires variables permettant de concilier vies professionnelle et personnelle
Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
Parking sécurisé proche
Idéalement situé en bord de Seine et proche de tout commerce, transports et gare
Restauration administrative à tarifs avantageux
Travail en équipe
Parcours de formations riches et adaptés pour développer vos compétences
Participation employeur au trajet domicile-travail
Participation à la prévoyance
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité des parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
Selon conditions statutaires.
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-399-24 à : https://recrutement.seinemaritime.fr
Adresser lettre de motivation, curriculum vitæ détaillé et copie du diplôme, avec la référence suivante VP-399-24 à : https://recrutement.seinemaritime.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.