RESPONSABLE DE LA REGIE DES POMPES FUNEBRES-CONSEILLER FUNERAIRE
Offre n° O076240909000725
Publiée le 09/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Elbeuf-sur-seine, ville-centre de près de 17000 habitants, 2ème coeur d'agglomération de la métropole rouen-normandie, riche de son histoire du textile et dotée du label ville d'art et d'histoire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place aristide briand, Elbeuf (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
14/10/2024
Date limite de candidature
09/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le responsable de la Régie des Pompes Funèbres supervise l’organisation et le suivi de la Régie. En sa qualité de Conseiller Funéraire il accueille et conseille les familles en deuil sur les choix des prestations et fournitures nécessaires à la réalisation des obsèques. Il organise les funérailles conformément aux souhaits des familles.
Missions / conditions d'exercice
1/ Management de l’équipe
- Organisation et suivi de l’activité du service
- Plannings, astreintes, heures supplémentaires et complémentaires, congés, etc.
- Suivi de la mutualisation des agents
2/ Organisation et déroulement des obsèques
- Accueillir les administrés et des familles endeuillées
- Négocier l’organisation et les conditions de la prestation funéraire
- Accompagner les familles le jour des obsèques
- Effectuer les démarches administratives
- Monter les dossiers administratifs et financiers des familles
- Transmettre les informations pour l’exécution de la prestation - Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Ordonnancer les cérémonies funéraires
- Participer aux opérations funéraires techniques
3/ Gestion et suivi de la régie financière de recettes
- Comptabilité, facturation
- Gestion des stocks du magasin
4/ Activités secondaires :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements du service
- Assurer l’entretien courant des matériels, des véhicules, des locaux
- Supervise les cérémonies en tant que maître de cérémonie de manière ponctuelle
- Organisation et suivi de l’activité du service
- Plannings, astreintes, heures supplémentaires et complémentaires, congés, etc.
- Suivi de la mutualisation des agents
2/ Organisation et déroulement des obsèques
- Accueillir les administrés et des familles endeuillées
- Négocier l’organisation et les conditions de la prestation funéraire
- Accompagner les familles le jour des obsèques
- Effectuer les démarches administratives
- Monter les dossiers administratifs et financiers des familles
- Transmettre les informations pour l’exécution de la prestation - Gérer et coordonner les différents prestataires et intervenants extérieurs
- Ordonnancer les cérémonies funéraires
- Participer aux opérations funéraires techniques
3/ Gestion et suivi de la régie financière de recettes
- Comptabilité, facturation
- Gestion des stocks du magasin
4/ Activités secondaires :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements du service
- Assurer l’entretien courant des matériels, des véhicules, des locaux
- Supervise les cérémonies en tant que maître de cérémonie de manière ponctuelle
Profils recherchés
Diplôme de conseiller funéraire exigé - Expérience sur poste similaire - Manager confirmé
Permis B
Connaissances en matière de législation funéraire
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique- Qualités rédactionnelles
Connaissances de l’outil carbone 14 Sens du service public
Rigueur, autonomie
Faire preuve de discrétion et d’empathie
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Travail en équipe
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres
- lieu de travail : Régie des Pompes Funèbres – 28 rue du 1er mai – Elbeuf sur Seine
Permis B
Connaissances en matière de législation funéraire
Connaissances des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Maîtrise de l’outil informatique- Qualités rédactionnelles
Connaissances de l’outil carbone 14 Sens du service public
Rigueur, autonomie
Faire preuve de discrétion et d’empathie
Sens de l’organisation
Sens des relations humaines
Maîtrise de soi
Travail en équipe
Conditions d’exercice :
- sous la responsabilité de la Directrice des Services au Public et de la Régie des Pompes Funèbres
- lieu de travail : Régie des Pompes Funèbres – 28 rue du 1er mai – Elbeuf sur Seine
Contact et modalités de candidature
Contact
0232969010
Informations complémentaires
Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle été et hiver
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS + Amicale du personnel
Contrat de groupe et participation employeur mutuelle santé et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.