Chargé de projets fonctionnels SIRH (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240806001098
Publiée le 06/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des ressources humaines et de l’accompagnement à la transformation des organisations, l’équipe SIRH a pour objectifs de proposer et de maintenir des outils applicatifs adaptés aux besoins des experts RH, de les maintenir, de garantir leur fiabilité et leur accessibilité auprès des experts RH mais aussi auprès des
managers et des agents du département. L’équipe accompagne et assiste tous les utilisateurs de ces outils. Elle veille aussi à la conformité légale des traitements RH et pilote tous les projets de demandes d’évolutions applicatives.
En tant que chargé de projets fonctionnels SIRH vous assurez le maintien du réglementaire, l’assistance et piloterez des projets fonctionnels SIRH.
managers et des agents du département. L’équipe accompagne et assiste tous les utilisateurs de ces outils. Elle veille aussi à la conformité légale des traitements RH et pilote tous les projets de demandes d’évolutions applicatives.
En tant que chargé de projets fonctionnels SIRH vous assurez le maintien du réglementaire, l’assistance et piloterez des projets fonctionnels SIRH.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez fonctionnellement des projets SIRH en :
Réalisant l’étude préalable et en rédigeant le cahier des charges,
Suivant l’état d’avancement des développements,
Organisant et participant à l’animation des comités de projets et de pilotage,
Définissant et réalisant des tests,
Accompagnant les utilisateurs,
Aidant à la définition du plan de communication et des formations et en participant à leur réalisation.
Vous assurez l’assistance, l’accompagnement et le conseil aux utilisateurs des applications RH en :
Analysant les problèmes rencontrés par les utilisateurs et en contribuant à leur résolution,
Orientant les utilisateurs vers les bonnes pratiques liées aux outils SIRH,
Participant aux formations des utilisateurs.
Vous suivez les projets fonctionnels SIRH en :
Recensant les nouveaux besoins et améliorations fonctionnelles souhaitées,
Participant à la veille réglementaire, à la définition et à la mise en place du paramétrage relatif au projet,
Actualisant les guides des procédures et consignes aux utilisateurs,
Participant à la définition et à la réalisation des requêtes, indicateurs et tableaux de bord.
Réalisant l’étude préalable et en rédigeant le cahier des charges,
Suivant l’état d’avancement des développements,
Organisant et participant à l’animation des comités de projets et de pilotage,
Définissant et réalisant des tests,
Accompagnant les utilisateurs,
Aidant à la définition du plan de communication et des formations et en participant à leur réalisation.
Vous assurez l’assistance, l’accompagnement et le conseil aux utilisateurs des applications RH en :
Analysant les problèmes rencontrés par les utilisateurs et en contribuant à leur résolution,
Orientant les utilisateurs vers les bonnes pratiques liées aux outils SIRH,
Participant aux formations des utilisateurs.
Vous suivez les projets fonctionnels SIRH en :
Recensant les nouveaux besoins et améliorations fonctionnelles souhaitées,
Participant à la veille réglementaire, à la définition et à la mise en place du paramétrage relatif au projet,
Actualisant les guides des procédures et consignes aux utilisateurs,
Participant à la définition et à la réalisation des requêtes, indicateurs et tableaux de bord.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agents du cadre d’emplois des attachés territoriaux et rédacteurs territoriaux
Vous maîtrisez le domaine des RH au sein de la fonction publique et la gestion de projets
Vous avez le sens de la relation avec les usagers, savez écouter, comprendre et reformuler les dysfonctionnements exprimés
Vous respectez les échéances et êtes doté de capacité de négociation et d’adaptation
Vous savez animer des formations et prendre des responsabilités
Vous avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes doté d'un intérêt pour les technologies de l’informatique et de la communication
Les avantages :
· Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
· Heures flexibles : plages horaires flexibles de 7h30 à 9h puis de 16h à 18h
· Parking sécurisé proche
· Proche de tout commerce, Facilités d’accès en transport en commun, proche métro, bus et gare
· Restaurant administratif sur place
· Titres restaurants
· Association du personnel
· Association sportive
· Parcours de formation dynamique
· Plan de Déplacement d’administration
· Participation à la Prévoyance
· Gratuité dans les parcs et musées départementaux
Vous maîtrisez le domaine des RH au sein de la fonction publique et la gestion de projets
Vous avez le sens de la relation avec les usagers, savez écouter, comprendre et reformuler les dysfonctionnements exprimés
Vous respectez les échéances et êtes doté de capacité de négociation et d’adaptation
Vous savez animer des formations et prendre des responsabilités
Vous avez la capacité à travailler en équipe.
Vous êtes doté d'un intérêt pour les technologies de l’informatique et de la communication
Les avantages :
· Télétravail possible sous réserve de l’avis hiérarchique
· Heures flexibles : plages horaires flexibles de 7h30 à 9h puis de 16h à 18h
· Parking sécurisé proche
· Proche de tout commerce, Facilités d’accès en transport en commun, proche métro, bus et gare
· Restaurant administratif sur place
· Titres restaurants
· Association du personnel
· Association sportive
· Parcours de formation dynamique
· Plan de Déplacement d’administration
· Participation à la Prévoyance
· Gratuité dans les parcs et musées départementaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0235035555
Informations complémentaires
joindre CV et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.