Directeur Général des Services
Offre n° O076240802001281
Publiée le 02/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Victor Schoelcher, Notre-Dame-de-Bondeville (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de Madame le Maire, le/la DGS dirige l’administration communale composée d'environ 150 agents dont elle garantit la cohésion, la fiabilité et le fonctionnement en transversalité. Il/elle fédère et coordonne les collaborateurs et fait monter en compétence les agents dans un climat bienveillant, de cohésion et de confiance. Il/elle assure un dialogue de gestion permanent propice à la bonne marche des services et à l’anticipation de leur évolution. Il/elle apporte des éclairages techniques aux élus pour faciliter les arbitrages et organise le suivi des décisions.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales (liste non exhaustive) :
- Assure un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
- Rend compte à l’exécutif et l’alerte
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Pilote, anime et coordonne l’ensemble des services municipaux
- Encadre les 3 directeurs de pôle et les responsables qui lui sont directement rattachés
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantie la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
- Participe à la gestion et à l’optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles)
- Coordonne les relations de l’administration avec l’ensemble des partenaires
- Assure un rôle de conseil et d’assistance auprès de l’exécutif
- Détermine les conditions de faisabilité des objectifs politiques et apprécie les risques juridiques et financiers
- Rend compte à l’exécutif et l’alerte
- Assure le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales
- Pilote, anime et coordonne l’ensemble des services municipaux
- Encadre les 3 directeurs de pôle et les responsables qui lui sont directement rattachés
- Sécurise les actes juridiques de la collectivité et garantie la juste application des procédures
- Assure le suivi des contentieux
- Participe à la gestion et à l’optimisation des ressources de la collectivité (humaines, financières et matérielles)
- Coordonne les relations de l’administration avec l’ensemble des partenaires
Profils recherchés
FONCTIONNAIRE TITULAIRE CADRE A DE LA FONCTION PUBLIQUE UNIQUEMENT,
- Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse.
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité.
- Vous disposez d'une solide connaissance du fonctionnement des collectivités, des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques,
- Doté d'une expérience de direction générale, idéalement acquise au sein du bloc communal, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de manager sachant apporter cohésion, accompagnement des équipes et sens du résultat,
- D'une bonne culture générale et territoriale, vous maîtrisez les domaines tels que le droit public, les finances locales, le statut de la fonction publique, les procédures administratives et juridiques, les affaires générales, l'urbanisme, les marchés publics,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité,
- Aptitudes relationnelles (écoute, dialogue, médiation, négociation, communication),
- Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à prévoir et à anticiper,
- Qualités organisationnelles, d'analyse et de synthèse.
- Sens aigu du service public,
- Loyauté et discrétion professionnelle,
- Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0232823500
Informations complémentaires
En faisant mention du N° de référence de l'annonce, veuillez adresser votre candidature par voie numérique via le site emploi-territorial.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.