Chef de projet utilisateurs (F/H)
Offre n° O076240801385408
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
17/10/2024
Date limite de candidature
29/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Le département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale adjointe des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance et de Protection Maternelle et Infantile.
Le chef de projet utilisateurs ASE, affecté au sein du service des fonctions supports et d'appui au pilotage et rattaché fonctionnellement au responsable du SI Social, est en charge de la gestion et de l'animation des applications informatiques du réseau d'utilisateur du champ de l'action sociale départementale.
Vous participez en tant que ressource à des demandes de nouveaux applicatifs.
Vous animez des applications et outillages informatiques du domaine social.
Vous contribuez à la consolidation de l'ensemble des données sociales.
Vous participez aux projets transversaux pilotés par l'unité SI Social.
La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction générale adjointe des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'Aide Sociale à l'Enfance et de Protection Maternelle et Infantile.
Le chef de projet utilisateurs ASE, affecté au sein du service des fonctions supports et d'appui au pilotage et rattaché fonctionnellement au responsable du SI Social, est en charge de la gestion et de l'animation des applications informatiques du réseau d'utilisateur du champ de l'action sociale départementale.
Vous participez en tant que ressource à des demandes de nouveaux applicatifs.
Vous animez des applications et outillages informatiques du domaine social.
Vous contribuez à la consolidation de l'ensemble des données sociales.
Vous participez aux projets transversaux pilotés par l'unité SI Social.
Profils recherchés
Poste ouvert aux agent relevant du cadre d'emplois des ingénieurs ou attachés territoriaux.
Connaissance de l'organisation, des missions, des dispositifs et du fonctionnement de la collectivité et de l'action sociale.
Connaissance des pratiques professionnelles et des métiers liés aux dispositifs.
Maîtrise des outils professionnels dédiés aux dispositifs.
Connaissance des réseaux d'information nationale et départementale sur les domaine du social.
Savoir conduire une réunion, animer des groupes de travail, des réseaux professionnels et concevoir des outils spécifiques de communication.
Savoir travailler en pluridisciplinarité et transversalité.
Adaptabilité - Autonomie - Réactivité - Pédagogie.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Connaissance de l'organisation, des missions, des dispositifs et du fonctionnement de la collectivité et de l'action sociale.
Connaissance des pratiques professionnelles et des métiers liés aux dispositifs.
Maîtrise des outils professionnels dédiés aux dispositifs.
Connaissance des réseaux d'information nationale et départementale sur les domaine du social.
Savoir conduire une réunion, animer des groupes de travail, des réseaux professionnels et concevoir des outils spécifiques de communication.
Savoir travailler en pluridisciplinarité et transversalité.
Adaptabilité - Autonomie - Réactivité - Pédagogie.
Rejoignez-nous !
Pour vous le département de la Seine Maritime est là :
Avec plus de 5 500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :
Partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
Saisir des opportunités de carrière : dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité
Télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
Restauration administrative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.