Instructeur.rice Urbanisme, Accessibilité et Sécurité ERP
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Offre n° O076240726001238
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
B.P. 206, Le Grand-Quevilly (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
06/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
statutaire
Descriptif de l'emploi
Instruire les dossiers d’autorisation de construire et d’aménager des Etablissements Recevant du Public (ERP) au titre du Plan Local d’Urbanisme intercommunal, du Code de l’Urbanisme ainsi que du Code de la Construction et de l’Habitation
Assurer le secrétariat technique de la Commission Communale de Sécurité et de la Commission Communale d’Accessibilité
Informer et conseiller les pétitionnaires en amont du dépôt de leur dossier
Suivre la mise en œuvre par les services en charge des travaux et des aménagements de l’Agenda d’Accessibilité Programmée des bâtiments municipaux
Assurer le secrétariat technique de la Commission Communale de Sécurité et de la Commission Communale d’Accessibilité
Informer et conseiller les pétitionnaires en amont du dépôt de leur dossier
Suivre la mise en œuvre par les services en charge des travaux et des aménagements de l’Agenda d’Accessibilité Programmée des bâtiments municipaux
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de ces missions :
Vous analysez les dossiers, leur complétude et leur conformité, sollicitez les compléments et les précisions nécessaires à l’instruction et consultez les services instructeurs extérieurs compétents (SDIS, DDTM, etc … ). Vous présentez les dossiers aux commissions de sécurité et d’accessibilité les rapports d’instruction et proposez des avis.
Vous planifiez et organisez les réunions d’études et les visites de réception ou périodiques des Commissions Communales de Sécurité et d’Accessibilité, suivez la mise en œuvre des prescriptions et déclenchez les procédures de sanction le cas échéant.
Vous organisez la réunion annuelle de la Commission Communale pour l’Accessibilité, rédiger le rapport de présentation et dressez les bilans d’étapes de réalisation de l’Ad’AP de la Collectivité.
Vous assurez, en qualité de spécialiste, une veille réglementaire sur la législation en matière d’accessibilité et de sécurité.
Vous analysez les dossiers, leur complétude et leur conformité, sollicitez les compléments et les précisions nécessaires à l’instruction et consultez les services instructeurs extérieurs compétents (SDIS, DDTM, etc … ). Vous présentez les dossiers aux commissions de sécurité et d’accessibilité les rapports d’instruction et proposez des avis.
Vous planifiez et organisez les réunions d’études et les visites de réception ou périodiques des Commissions Communales de Sécurité et d’Accessibilité, suivez la mise en œuvre des prescriptions et déclenchez les procédures de sanction le cas échéant.
Vous organisez la réunion annuelle de la Commission Communale pour l’Accessibilité, rédiger le rapport de présentation et dressez les bilans d’étapes de réalisation de l’Ad’AP de la Collectivité.
Vous assurez, en qualité de spécialiste, une veille réglementaire sur la législation en matière d’accessibilité et de sécurité.
Profils recherchés
Diplôme - formation :
BTS, DUT, Licence pro, génie civil ou équivalent
Architecte
Expérience dans un poste similaire d’instructeur ERP ou urbanisme
Expérience dans le domaine de la conception architecturale des bâtiments
• Savoirs
▪ Connaissances des règles générales et des procédures de la construction et de l’urbanisme,
▪ Maîtrise des réglementations applicables en matière de sécurité incendie et d’accessibilité,
▪ Maîtrise du fonctionnement et des compétences et des commissions de sécurité et d’accessibilité,
▪ Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales.
• Savoir faire
▪ Lire et interpréter les pièces techniques et administratives d’un dossier de construction,
▪ Comprendre et appliquer les réglementations,
▪ Synthétiser les analyses des différents organismes experts,
▪ Proposer des avis précis et motivés,
▪Rédiger des procès-verbaux, des rapports ainsi que des comptes-rendus de réunions et de visites,
▪ Elaborer des arrêtés d’autorisation de travaux,
▪ Appréhender un projet sur le terrain.
• Savoir être
▪ Animer une réunion et s’exprimer clairement devant un auditoire,
▪ Ecouter et expliquer à un interlocuteur non-sachant,
▪ Organiser et planifier son travail,
▪ Faire preuve d’une grande rigueur,
▪ Travailler en équipe.
BTS, DUT, Licence pro, génie civil ou équivalent
Architecte
Expérience dans un poste similaire d’instructeur ERP ou urbanisme
Expérience dans le domaine de la conception architecturale des bâtiments
• Savoirs
▪ Connaissances des règles générales et des procédures de la construction et de l’urbanisme,
▪ Maîtrise des réglementations applicables en matière de sécurité incendie et d’accessibilité,
▪ Maîtrise du fonctionnement et des compétences et des commissions de sécurité et d’accessibilité,
▪ Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales.
• Savoir faire
▪ Lire et interpréter les pièces techniques et administratives d’un dossier de construction,
▪ Comprendre et appliquer les réglementations,
▪ Synthétiser les analyses des différents organismes experts,
▪ Proposer des avis précis et motivés,
▪Rédiger des procès-verbaux, des rapports ainsi que des comptes-rendus de réunions et de visites,
▪ Elaborer des arrêtés d’autorisation de travaux,
▪ Appréhender un projet sur le terrain.
• Savoir être
▪ Animer une réunion et s’exprimer clairement devant un auditoire,
▪ Ecouter et expliquer à un interlocuteur non-sachant,
▪ Organiser et planifier son travail,
▪ Faire preuve d’une grande rigueur,
▪ Travailler en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0235689300
Informations complémentaires
Envoyer un CV + lettre de motivation à mairie@grandquevilly.fr
Adresse de l'employeur
LE GRAND QUEVILLY
>B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
>B.P. 206
76123 LE GRAND QUEVILLY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.