UNE DIRECTRICE OU UN DIRECTEUR DE LA SOLIDARITE ET DU CCAS
Offre n° O076240725001713
Publiée le 25/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SOTTEVILLE LES ROUEN
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Rattaché.e au Directeur Général des Services, en responsabilité de cinq pôles (Maisons Citoyennes, Habitat, SSIAD, Gérontologie et Action sociale)
Missions / conditions d'exercice
vous aurez pour missions :
• Contribuer à la définition, avec les élus et la Direction générale, et à la mise en œuvre des politiques sociales pour répondre aux besoins de la population ; impulser et assurer le pilotage des projets dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en veillant à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
• Encadrer et animer les équipes de la direction composée de la Solidarité et du CCAS (40 agents de la catégorie C à A) en veillant à la bonne mise en œuvre des politiques sociales définies
• Assurer la gestion administrative et financière de la direction et du CCAS, piloter les instances et exécuter les décisions du Conseil d’administration du CCAS avec l’appui des services fonctionnels de la Ville
• Coordonner l'activité des services de la Direction en matière d'intervention sociale tout en régulant, contrôlant et évaluant leur activité afin de respecter les enjeux fixés
• Concevoir, proposer, piloter et évaluer des projets et programmes déclinant les orientations de la Collectivité : territoire zéro chômeur longue durée ; actions en direction des seniors ; politique d’aide au logement social ; lutte contre les violences intrafamiliales, les violences sexuelles, le harcèlement ; actions en matière de santé ; forums de l’emploi ; actions de solidarité (collecte Banque Alimentaire, lutte contre la précarité menstruelle ; Octobre rose…) ; actions du contrat de ville QPV
• Construire une relation de partenariat avec les nombreux services de la ville :
finances et marchés publics, ressources humaines, direction des services techniques, culture, communication, relations publiques…
• Représenter la collectivité et le CCAS dans les instances institutionnelles, consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires Institutionnels et associatifs.
• Contribuer à la définition, avec les élus et la Direction générale, et à la mise en œuvre des politiques sociales pour répondre aux besoins de la population ; impulser et assurer le pilotage des projets dans un esprit de transversalité, d'innovation et de réflexion en veillant à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
• Encadrer et animer les équipes de la direction composée de la Solidarité et du CCAS (40 agents de la catégorie C à A) en veillant à la bonne mise en œuvre des politiques sociales définies
• Assurer la gestion administrative et financière de la direction et du CCAS, piloter les instances et exécuter les décisions du Conseil d’administration du CCAS avec l’appui des services fonctionnels de la Ville
• Coordonner l'activité des services de la Direction en matière d'intervention sociale tout en régulant, contrôlant et évaluant leur activité afin de respecter les enjeux fixés
• Concevoir, proposer, piloter et évaluer des projets et programmes déclinant les orientations de la Collectivité : territoire zéro chômeur longue durée ; actions en direction des seniors ; politique d’aide au logement social ; lutte contre les violences intrafamiliales, les violences sexuelles, le harcèlement ; actions en matière de santé ; forums de l’emploi ; actions de solidarité (collecte Banque Alimentaire, lutte contre la précarité menstruelle ; Octobre rose…) ; actions du contrat de ville QPV
• Construire une relation de partenariat avec les nombreux services de la ville :
finances et marchés publics, ressources humaines, direction des services techniques, culture, communication, relations publiques…
• Représenter la collectivité et le CCAS dans les instances institutionnelles, consolider les partenariats existants, en initier de nouveaux et assurer un lien de qualité avec les partenaires Institutionnels et associatifs.
Profils recherchés
Profil :
- Bac+5 minimum ou titulaire du grade d’attaché territorial
- Expérience indispensable sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la réglementation du secteur social
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles ; rigueur administrative et budgétaire
- Bac+5 minimum ou titulaire du grade d’attaché territorial
- Expérience indispensable sur un poste similaire
- Bonne connaissance de la réglementation du secteur social
- Sensibilité aux enjeux du développement durable
- Compétences managériales et qualités relationnelles
- Autonomie ; sens de l'organisation et des responsabilités
- Compétences rédactionnelles ; rigueur administrative et budgétaire
Contact
Contact
0235636060
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite et CV détaillé) par mail : mairie@mairie-sotteville-les-rouen.fr ou à l’adresse suivante :
Monsieur Le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 – Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Monsieur Le Maire, Alexis RAGACHE
B.P. 19 – Hôtel de ville - 76301 SOTTEVILLE-LES-ROUEN Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.