Coordinateur technique

Offre n° O076240725000820
Publiée le 25/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
GAINNEVILLE
Place du 8 mai 1945 - bp 431
76700 Gainneville
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Gainneville
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/08/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle technique, placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurez l’encadrement des équipes et le suivi du travail des services techniques (voirie, bâtiments, espaces verts) ainsi que du service hygiène et restauration.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
Gestion opérationnelle : gère les équipes techniques et du groupe scolaire, planifie les interventions et veille à la bonne exécution des activités et projets communaux
Contrôle et suivi des travaux et diverses interventions réalisés en régie ou par le biais de prestataires extérieurs : vérifie la qualité des travaux, s’assure du respect des normes et des délais
Garantit la sécurité des agents et des usagers.
Apporte son expertise technique aux élus et aux autres services de la collectivité
Relation avec les usagers : en contact direct avec les citoyens pour répondre à leurs questions et résoudre les problèmes

Activités
Anime et encadre les équipes du service technique et du service hygiène et restauration : planifie les interventions en fonction du degré d’urgence, organise et coordonne les activités des agents et gère les plannings de congés des deux services.
Gère l’activité des deux services et met en œuvre les projets.
Contrôle et surveille les travaux : veille à l’avancement et la bonne exécution des travaux, coordonne les différents intervenants et veille au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.
Assure les relations au quotidien avec les élus, les autres services, les autres collectivités, les associations, les fournisseurs, les concessionnaires et les administrés.
Agit transversalement avec les autres services de la collectivité.
Suit les dossiers techniques des marchés publics (rédaction des cahiers des charges, élaboration des CCTP, analyse des offres…) en coopération avec la Directrice Générale des Services.
Profils recherchés
Compétences
Capacité d’organisation : planification des tâches et gestion des ressources
Aptitude au management : encadrement des équipes et animation du personnel
Sens du service public : engagement envers l’intérêt général et les citoyens
Connaissances techniques : maîtrise des domaines d’intervention (bâtiment, voirie, espaces verts, restauration scolaire et entretien des locaux).
Gestion administrative des services techniques et du service hygiène et restauration.
Suivi du plan budgétaire et juridique en coopération avec la Directrice Générale des Services.

Savoir être
Réactivité : capacité à gérer les imprévus et à prendre des décisions rapidement
Adaptabilité : s’ajuster aux évolutions techniques et aux besoins de la collectivité
Esprit d’équipe : travailler en collaboration avec les autres agents et services

Savoir faire
Communication : échanges avec les élus, les collègues, les associations, les fournisseurs et les administrés.
Utilisation des outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion et de suivi
Rédaction de rapports : préparation de comptes rendus et de documents administratifs

Diplôme
Niveau bac à bac+2 dans un domaine technique (bâtiments, logistique, hygiène, environnement, électronique, restauration, etc.) ou expérience significative.

Contact

Contact
0232795959
Informations complémentaires
Durée de la mission
Dès que possible, jusqu’en Avril 2025

Merci d'envoyer vos candidatures par courrier à l'attention de M. le Maire
Mairie de Gainneville, Place du 8 Mai 1945,76700 Gainneville

ou par mail : ludivine.delamare@gainneville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.