Directeur des Services Techniques
Offre n° O076240724000671
Publiée le 24/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bois-Guillaume (76) : 15 000 habitants, 220 agents (Ville + CCAS), budget 20 M€
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
• Située au nord de la Métropole Rouen Normandie, à proximité immédiate de Rouen, Bois-Guillaume offre à ses habitants une qualité de vie paisible et un dynamisme certain : la commune compte parmi les plus attractives de la Métropole. 10 000 salariés viennent travailler à Bois-Guillaume, notamment au sein de deux parcs d’activités, une antenne du CHU, 2 cliniques, 4 EHPAD, le siège de la Croix-Rouge, le centre hospitalier des Herbiers, l’établissement français du sang, 4 crèches municipales, 8 écoles, un collège, un lycée privé, des complexes sportifs variés, des salles d’expositions et de spectacles, une école de musique intercommunale…
• Avec ses 15 km de sentes, ses 10 km de pistes cyclables, ses parcs et forêts, Bois-Guillaume apparaît comme un véritable écrin entre ville et campagne.
• Les habitants ont élu en 2020 une nouvelle équipe municipale sur la base d’un programme s’articulant autour de quatre axes : la transition écologique, la citoyenneté, le vivre ensemble et l’aménagement durable du territoire.
• La ville reconnaît l’urgence face au changement climatique. Partant du principe que les collectivités ont un rôle essentiel pour l’atteinte des objectifs climatiques à l’échelle nationale, elle s’engage activement dans la démarche CLIMAT - AIR - ENERGIE pour s’aligner avec les objectifs nationaux et métropolitains pour le climat.
• Ainsi, la Ville a créé une association pour développer l’autoconsommation collective étendue, entamé le déploiement de panneaux photovoltaïques et de la rénovation énergétique de ses bâtiments, et entamé diverses actions emblématiques en faveur de la transition écologique : création d’un cœur de ville végétalisé, plantation d’une forêt Miyawaki, implantation d’une ferme urbaine, encouragement à l'usage des mobilités douces pour les trajets domicile-travail et travail-travail, etc.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bois guillaume
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + 13ème mois
Descriptif de l'emploi
La Ville de BOIS-GUILLAUME (76230 - 15 000 hab.) recrute un.e Directeur.rice des Services Techniques (h/f).
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Poste à temps complet.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.
Poste à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et assisté de techniciens territoriaux, vous assurez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques : patrimoine bâti (64 bâtiments), espaces verts (45 hectares), propreté /voirie (85 km).
• Vous pilotez les projets techniques et effectuez la programmation budgétaire et technique des interventions de votre équipe (+ de 20 agents).
• Vous représentez la Ville et assurez l’interface technique auprès des partenaires intervenant sur le territoire, et notamment la Métropole Rouen Normandie.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer et garantir l’efficacité des services techniques.
• Rompu au management, vous maîtrisez les règles de sécurité, de marchés publics ainsi que la conduite de projets
• Vous pilotez les projets techniques et effectuez la programmation budgétaire et technique des interventions de votre équipe (+ de 20 agents).
• Vous représentez la Ville et assurez l’interface technique auprès des partenaires intervenant sur le territoire, et notamment la Métropole Rouen Normandie.
• Vous êtes force de proposition pour améliorer et garantir l’efficacité des services techniques.
• Rompu au management, vous maîtrisez les règles de sécurité, de marchés publics ainsi que la conduite de projets
Profils recherchés
PROFIL
• Vous justifiez d’une formation supérieure assortie d’une solide expérience et des connaissances nécessaires en matière règlementaire et technique.
QUALITÉS REQUISES
• Sens du service public et des responsabilités
• Capacité d’organisation, d’analyse et de gestion
• Force de proposition, réactivité
• Aptitudes à l’encadrement d’équipe, qualités relationnelles
• Disponibilité
• Autonomie
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité les soirs et week-ends
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS, smartphone
• Vous justifiez d’une formation supérieure assortie d’une solide expérience et des connaissances nécessaires en matière règlementaire et technique.
QUALITÉS REQUISES
• Sens du service public et des responsabilités
• Capacité d’organisation, d’analyse et de gestion
• Force de proposition, réactivité
• Aptitudes à l’encadrement d’équipe, qualités relationnelles
• Disponibilité
• Autonomie
CONDITIONS D’EXERCICE
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Disponibilité les soirs et week-ends
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire et 13ème mois, CNAS, smartphone
Contact
Contact
0235122440
Informations complémentaires
Renseignements auprès du service des Ressources Humaines au 02 35 12 24 40.
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
31 place de la Libération,
76230 BOIS-GUILLAUME
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Lettre de motivation et Curriculum Vitae à adresser à Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville,
31 place de la Libération,
76230 BOIS-GUILLAUME
ou via la boite mail : rh@ville-bois-guillaume.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.