ASSISTANT DE SERVICE

Offre n° O076240722001288
Publiée le 22/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SEINE MARITIME
QUAI JEAN MOULIN
76101 ROUEN
Lieu de travail
ROUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
e département de la Seine Maritime est un acteur incontournable des politiques sociales dont il est le chef de file (autonomie - enfance - insertion).

La direction de l'enfance et de la famille, au sein de la direction des solidarités, est en charge de piloter, gérer et mettre en oeuvre la politique départementale d'aide sociale à l'enfance et de protection maternelle et infantile.

La PMI est un enjeu important au sein de notre département. Elle participe à la prévention en santé et à la protection de l'enfance. La direction adjointe PMI organise notamment des consultations et des actions médico-sociales de prévention et de suivi en faveur des femmes enceintes, des parents et des enfants de moins de six ans, des activités de planification familiale et d'éducation familiale ainsi que des séances de vaccinations. La PMI délivre les agréments, autorisations et avis dans le cadre de l'accueil des jeunes enfants. Le poste sur lequel vous postulez fait partie du service puériculture.
Missions / conditions d'exercice
Vous assistez la cheffe du service puériculture et les responsables d'unité de puériculture dans l'organisation, le recueil et la transmission d'informations, le suivi de dossiers et de l'activité du service et des unités de puériculture.

Vous informez les usagers et les services.

Vous participez à l'organisation de la vie professionnelle du service.

Vous contribuez à la bonne gestion du dispositif TISF/AES.

vous participez à la gestion de l'agrément des assistants familiaux.

Vous suivez la logistique du service.
Profils recherchés
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.

Connaissance des compétences et procédures du département.

Connaissances du statut de la fonction publique territoriale.

Connaissances des normes et procédures de rédaction administrative.

Maîtrise de l'élaboration et du suivi de tableaux de bord et indicateurs.

Maîtrise des outils informatique et des logiciels métiers.

Sens du travail en équipe Sens des relations humaines Sens du service public

Discrétion et obligation de réserve Réactivité Sens de la rigueur et de l'organisation Autonomie

Avantages : 

Avec plus de 5500 collaborateurs et plus de 250 métiers répertoriés, rejoindre le département, c'est faire le choix d'intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez :

partager des valeurs de solidarité, de proximité et d'innovation
saisir des opportunités de carrière (dispositifs d'intégration, de formation et d'accompagnement à la mobilité)
télétravail possible sous réserve de l'avis hiérarchique
restauration administrative

Contact

Contact
0235035555
Informations complémentaires
Envoyer LM et CV avec la référence VP-313-24

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.