Poste d’assistant, responsable du pôle ludique numérique
Offre n° O076240716000368
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le petit quevilly
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Poste d’assistant, responsable du pôle ludique numérique
Missions / conditions d'exercice
Espace ludique et numérique :
Gestion de l’espace ludique et numérique avec le ou la ludothécaire et le ou la conseiller-ère numérique
Gestion et développement des pratiques numériques ludiques (imprimante 3D, robotiques, casques VR, tablettes)
Mise en place et animation d’accueil de groupes autour des pratiques numériques ludiques
Gestion administrative, partenariale et budgétaire du pôle ludique et numérique
Gestion de l’espace informatique : maintenance des postes, dépannage de premier niveau, lien avec le fournisseur de gestion des postes publics
Suivi des évolutions techniques en lien avec la direction de l’informatique
Administrateur SIGB :
Administration fonctionnelle et courante du SIGB : gestion des statistiques, suivi des tickets, des bugs, du contrat avec le fournisseur, nettoyage de la base
En cas de changement de logiciel : accompagnement technique du projet
Gérer, valoriser et évaluer les ressources numériques
Accueil :
Accueillir et accompagner le public
Réaliser les inscriptions, renseignements, prêt, retour et réservations
Classer, communiquer et ranger les documents
Gestion de l’espace ludique et numérique avec le ou la ludothécaire et le ou la conseiller-ère numérique
Gestion et développement des pratiques numériques ludiques (imprimante 3D, robotiques, casques VR, tablettes)
Mise en place et animation d’accueil de groupes autour des pratiques numériques ludiques
Gestion administrative, partenariale et budgétaire du pôle ludique et numérique
Gestion de l’espace informatique : maintenance des postes, dépannage de premier niveau, lien avec le fournisseur de gestion des postes publics
Suivi des évolutions techniques en lien avec la direction de l’informatique
Administrateur SIGB :
Administration fonctionnelle et courante du SIGB : gestion des statistiques, suivi des tickets, des bugs, du contrat avec le fournisseur, nettoyage de la base
En cas de changement de logiciel : accompagnement technique du projet
Gérer, valoriser et évaluer les ressources numériques
Accueil :
Accueillir et accompagner le public
Réaliser les inscriptions, renseignements, prêt, retour et réservations
Classer, communiquer et ranger les documents
Profils recherchés
Qualifications attendues :
Sens du service public
Formation ou expérience en bibliothèque
Connaissance de l’informatique documentaire
Capacité à administrer et à optimiser les outils numériques
Sens de la communication pour accompagner les utilisateurs
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques
Esprit d'analyse, de créativité et de synthèse pour proposer des solutions innovantes
Sens du service public
Formation ou expérience en bibliothèque
Connaissance de l’informatique documentaire
Capacité à administrer et à optimiser les outils numériques
Sens de la communication pour accompagner les utilisateurs
Capacité à travailler en équipe
Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques
Esprit d'analyse, de créativité et de synthèse pour proposer des solutions innovantes
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.