Chef du service Piscines et patinoire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240711000840
Publiée le 11/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le havre, ville de 173 000 habitants classée au patrimoine mondial de l'unesco est à seulement 2h paris.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service recrutement et formation - 1517 place de l'hôtel de ville - cs 40051, Le Havre (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Conseiller principal des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL
Hôtel de Ville
Du lundi au vendredi 36h05 hebdomadaires + 6RTT - OAGT
Hôtel de Ville
Du lundi au vendredi 36h05 hebdomadaires + 6RTT - OAGT
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Vous assurez la préparation et le pilotage du budget de ce service en liaison avec le service Administration Générale et Ressources.
Vous managez une équipe d’une cinquantaine d’agents.
Vous organisez et faites contrôler l’entretien et la maintenance des équipements.
Vous assurez l’interface entre les utilisateurs (clubs, Comités, Education Nationale et individuels) et la Direction du Sport.
Vous assurez le suivi de l’évolution de l’ensemble des dossiers du service (planification des équipements, conventions de mise à disposition, gestion du personnel, démarche qualité).
Vous élaborez et mettez au point des projets visant à dynamiser et optimiser le fonctionnement des équipements.
Vous veillez à la conformité permanente des équipements en regard des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous proposez les adaptations nécessaires afin de faire évoluer les dispositifs pour mieux répondre à la demande des utilisateurs.
Vous veillez au respect des règles tant administratives que juridiques et de sécurité.
Vous contribuez à l’instruction des demandes de subventions formulées à la Ville par des associations en collaboration avec le (la) responsable Vie des Clubs
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pourrez être amené à participer à certaines manifestations organisées par la Direction.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Disponibilité
Déplacements fréquents sur les différents équipements
Astreintes
Vous assurez la préparation et le pilotage du budget de ce service en liaison avec le service Administration Générale et Ressources.
Vous managez une équipe d’une cinquantaine d’agents.
Vous organisez et faites contrôler l’entretien et la maintenance des équipements.
Vous assurez l’interface entre les utilisateurs (clubs, Comités, Education Nationale et individuels) et la Direction du Sport.
Vous assurez le suivi de l’évolution de l’ensemble des dossiers du service (planification des équipements, conventions de mise à disposition, gestion du personnel, démarche qualité).
Vous élaborez et mettez au point des projets visant à dynamiser et optimiser le fonctionnement des équipements.
Vous veillez à la conformité permanente des équipements en regard des règles d’hygiène et de sécurité.
Vous proposez les adaptations nécessaires afin de faire évoluer les dispositifs pour mieux répondre à la demande des utilisateurs.
Vous veillez au respect des règles tant administratives que juridiques et de sécurité.
Vous contribuez à l’instruction des demandes de subventions formulées à la Ville par des associations en collaboration avec le (la) responsable Vie des Clubs
ACTIVITES ACCESSOIRES
Vous pourrez être amené à participer à certaines manifestations organisées par la Direction.
SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE
Disponibilité
Déplacements fréquents sur les différents équipements
Astreintes
Profils recherchés
Connaissances et compétences techniques :
- management
- sens du service public
- comptabilité publique et environnement professionnel (réglementation en matière de sport, d’évènements, de sécurité, de versement des subventions, etc.)
- connaissance de la structuration sportive et de l’organisation des accompagnements sociaux
Compétences managériales :
- qualités rédactionnelles et organisationnelles
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- rigueur
- capacité d’analyse et de synthèse
- discrétion
- management
- sens du service public
- comptabilité publique et environnement professionnel (réglementation en matière de sport, d’évènements, de sécurité, de versement des subventions, etc.)
- connaissance de la structuration sportive et de l’organisation des accompagnements sociaux
Compétences managériales :
- qualités rédactionnelles et organisationnelles
- qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- rigueur
- capacité d’analyse et de synthèse
- discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0235194545
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.