Agent d'entretien et de restauration
Offre n° O076240705000692
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le petit quevilly
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Agent d'entretien et de restauration
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil, la surveillance et l’animation des enfants dans le respect des consignes sur le temps du repas
Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
Aider aux soins d’hygiène
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie : Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
Nettoyer les locaux et le matériel selon les procédures et instructions en vigueur
Signaler les dysfonctionnements auprès de la responsable d’unité
Aider aux soins d’hygiène
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité concernant les enfants
Informer la responsable d’unité des problèmes relatifs aux enfants
Utiliser les équipements matériels de nettoyage dans le respect des consignes
Faire appel aux professionnels compétents en cas d’anomalie
Garderie : Assurer l’encadrement et la surveillance des enfants
Exécuter les missions dans le respect des normes et procédures qualité (ISO et Citergie)
Profils recherchés
Devoir de réserve et de discrétion
Rigueur et disponibilité
Rigueur et disponibilité
Contact
Contact
0235637500
Informations complémentaires
Lettre de motivation et curriculum vitae à l'attention de Madame la Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.