CHARGE DES MISES EN PRODUCTION ET DEPLOIEMENTS F/H - REF 812
Offre n° O076240705000483
Publiée le 05/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CU LE HAVRE SEINE METROPOLE
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Hôtel de la Communaute - 19 rue Georges Braque - cs 70854
76085 Le Havre cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Havre
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
11/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Les agents de la DSI’IN participent à l’atteinte des objectifs et au respect des engagements qualité de la direction, ainsi qu’à la mise en œuvre du schéma directeur et à la programmation mutualisée des systèmes d’information.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Construire, intégrer, tester, valider, installer/déployer et mettre en production les changements standards (matériels et logiciels) via des environnements de test, préprod et prod
- Prévoir, prévenir et/ou minimiser les impacts négatifs des mises en production
- Transférer les connaissances des actifs mis en production aux équipes support de niveaux 1 et 2
- Alimenter la DML (Definitive Media Library) : zone d’archivage physique sécurisée des logiciels en production (ensemble des sources, binaires, documentations et licences)
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de Ville – 1517 place de l’Hôtel de Ville – Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Télétravail possible
- Construire, intégrer, tester, valider, installer/déployer et mettre en production les changements standards (matériels et logiciels) via des environnements de test, préprod et prod
- Prévoir, prévenir et/ou minimiser les impacts négatifs des mises en production
- Transférer les connaissances des actifs mis en production aux équipes support de niveaux 1 et 2
- Alimenter la DML (Definitive Media Library) : zone d’archivage physique sécurisée des logiciels en production (ensemble des sources, binaires, documentations et licences)
Lieu, jours et horaires de travail
Hôtel de Ville – 1517 place de l’Hôtel de Ville – Le Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi + RTT
Télétravail possible
Profils recherchés
Maîtrise des procédures d’installation et de paramétrage des équipements
Maîtrise des outils de déploiement des postes informatiques, enrôlement des mobiles
Maîtrise des outils de supervision d’impression
Maîtrise des systèmes d’exploitation
Connaissance des collectivités et de leurs spécificités métier
Connaissance de l’anglais technique
Capacités à exécuter les processus ITIL
Capacité à suivre la mise en production d’un changement
Capacités à améliorer les procédures
Goût pour le travail d’équipe
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Rigueur, organisation et méthode
Capacité à rendre compte
Disponibilité
Autonomie
Permis B
Maîtrise des outils de déploiement des postes informatiques, enrôlement des mobiles
Maîtrise des outils de supervision d’impression
Maîtrise des systèmes d’exploitation
Connaissance des collectivités et de leurs spécificités métier
Connaissance de l’anglais technique
Capacités à exécuter les processus ITIL
Capacité à suivre la mise en production d’un changement
Capacités à améliorer les procédures
Goût pour le travail d’équipe
Aptitudes relationnelles et pédagogiques
Rigueur, organisation et méthode
Capacité à rendre compte
Disponibilité
Autonomie
Permis B
Contact
Contact
0235222474
Informations complémentaires
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation et CV) au plus tard le 11 août 2024
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
à M. Le Président de la Communauté urbaine Le Havre Seine Métropole
Hôtel de la Communauté 19 rue Georges Braque - CS 70854 - 76085 Le Havre Cedex
ou drh@lehavremetro.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.