Contrôleur(euse) petits matériels
Offre n° O076240704000481
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE HAVRE
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
04/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Agent de maîtrise principal
Sergent de SPP
Adjudant de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions du SDIS
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l’environnement,
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef(fe) du service technique.
N+2 : Chef(fe) de service coordination des territoires.
N+2 : Chefferie du groupement technique et logistique.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Echanges fréquents avec les groupements fonctionnels et territoriaux et les centres d’incendie et de secours. Services et ateliers du groupement technique et logistique. Service en charge de la commande publique.
Externes : Fournisseurs de pièces détachées et prestataires de service dans son domaine de compétence.
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile,
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours,
Protection des personnes, des biens et de l’environnement,
Secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique
Equipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Liaisons hiérarchiques
N+1 : Chef(fe) du service technique.
N+2 : Chef(fe) de service coordination des territoires.
N+2 : Chefferie du groupement technique et logistique.
Liaisons fonctionnelles
Internes : Echanges fréquents avec les groupements fonctionnels et territoriaux et les centres d’incendie et de secours. Services et ateliers du groupement technique et logistique. Service en charge de la commande publique.
Externes : Fournisseurs de pièces détachées et prestataires de service dans son domaine de compétence.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Sous la coordination du Service Equipements et Approvisionnements Logistiques, assurer la fonctionnalité des matériels inventoriés dans les casernements et dans les engins :
. Armement opérationnel d’incendie, spécialisés ou divers
. Electroménager et consommable de casernement
. Equipements de protections individuels et habillement
- Tenir à jour l’inventaire des matériels et s’assurer de leur mise en œuvre, leur maintenance ainsi que leur réparation en veillant à la traçabilité des interventions ;
- Coordonner la maintenance préventive et curative en régie d’atelier ou en lien direct avec les sous-traitants ;
- Participer à la réalisation et au suivi des commandes et s’assurer des approvisionnements dans le cadre de la continuité opérationnelle ;
- Suivre les procédures habillement dans son domaine de compétence ;
- Sous la coordination du chef de Service Contrôles des Equipements et des Matériels, organiser, réaliser et suivre les contrôles périodiques réglementaires des matériels concernés ;
Missions secondaires
Assurer des missions particulières ou répondre ponctuellement à toutes demandes exceptionnelles en fonction des
besoins du service.
- Sous la coordination du Service Equipements et Approvisionnements Logistiques, assurer la fonctionnalité des matériels inventoriés dans les casernements et dans les engins :
. Armement opérationnel d’incendie, spécialisés ou divers
. Electroménager et consommable de casernement
. Equipements de protections individuels et habillement
- Tenir à jour l’inventaire des matériels et s’assurer de leur mise en œuvre, leur maintenance ainsi que leur réparation en veillant à la traçabilité des interventions ;
- Coordonner la maintenance préventive et curative en régie d’atelier ou en lien direct avec les sous-traitants ;
- Participer à la réalisation et au suivi des commandes et s’assurer des approvisionnements dans le cadre de la continuité opérationnelle ;
- Suivre les procédures habillement dans son domaine de compétence ;
- Sous la coordination du chef de Service Contrôles des Equipements et des Matériels, organiser, réaliser et suivre les contrôles périodiques réglementaires des matériels concernés ;
Missions secondaires
Assurer des missions particulières ou répondre ponctuellement à toutes demandes exceptionnelles en fonction des
besoins du service.
Profils recherchés
Filières et plages de grades du poste : TECH / SPP - Adjoint technique principal 2ème classe à agent de maîtrise principal / Sergent à adjudant-chef
Formations et diplômes :
Permis B exigé.
Connaissances :
En travaux de tous corps d’état ;
Des processus métiers relatifs à la chaîne de maintenance d’un matériel ;
En sécurité et ergonomie au travail (prévention des risques liés aux activités physiques) ;
Bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir-faire :
Sens des responsabilités ;
Réactivité et adaptabilité aux situations imprévues ;
Aptitude à maitriser des objectifs et à rendre compte.
Savoir-être :
Autonomie ;
Sens du contact et du dialogue ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Formations et diplômes :
Permis B exigé.
Connaissances :
En travaux de tous corps d’état ;
Des processus métiers relatifs à la chaîne de maintenance d’un matériel ;
En sécurité et ergonomie au travail (prévention des risques liés aux activités physiques) ;
Bonne maîtrise des logiciels de bureautique.
Savoir-faire :
Sens des responsabilités ;
Réactivité et adaptabilité aux situations imprévues ;
Aptitude à maitriser des objectifs et à rendre compte.
Savoir-être :
Autonomie ;
Sens du contact et du dialogue ;
Sens de l’organisation et du travail en équipe.
Contact
Contact
02.32.70.70.02 / 02.35.56.11.29
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur André GAUTIER Président du Conseil administration, en précisant le numéro de l'offre : 189/24-1
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
à l'adresse mail : recrutement@sdis76.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.