Assistant de conservation (h/f)
Offre n° O076240704000454
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT NICOLAS D'ALIERMONT
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
03/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rattaché ( e ) au directeur du musée, le médiateur ou la médiatrice est en charge du services des publics.
Il ou elle propose et met en oeuvre un programme cohérent et organise les ateliers, évènements et manifestations de la structure.
Il ou elle anime les réseaux sociaux du Musée et gère le contenu et la mise en ligne des publications. Il ou elle répond aux sollicitations de la communauté en ligne et modère les commentaires.
Il ou elle propose et met en oeuvre un programme cohérent et organise les ateliers, évènements et manifestations de la structure.
Il ou elle anime les réseaux sociaux du Musée et gère le contenu et la mise en ligne des publications. Il ou elle répond aux sollicitations de la communauté en ligne et modère les commentaires.
Missions / conditions d'exercice
Responsable du service des publics
- Proposer, concevoir, mettre en œuvre et évaluer le programme du service des publics du musée (ateliers et visites guidées) et des manifestations nationales (nocturnes de l'Histoire, nuits des musées, journée du patrimoine et fête de la science)...
- Développer des partenariats à l'échelle locale. Avec en premier lieu les services de la commune (école de musique, centre social, crèche, service communication) , les structures associatives, culturelles présentes sur le territoire de la ville, l'EPCI et les institutions départementales et régionales.
Community Manager
- Participer au développement de la stratégie de la communication web du musée (facebook, site internet, infolettre)
- Créer et mettre en ligne les contenus
- Gerer la communauté en ligne (réponse et modération des commentaires sur facebook et sur le site internet)
Missions complémentaires
- Renfort pour les missions de conservation et expositions du musée
- Contribution aux manifestations socio-culturelles organisées par les collectivités
- Proposer, concevoir, mettre en œuvre et évaluer le programme du service des publics du musée (ateliers et visites guidées) et des manifestations nationales (nocturnes de l'Histoire, nuits des musées, journée du patrimoine et fête de la science)...
- Développer des partenariats à l'échelle locale. Avec en premier lieu les services de la commune (école de musique, centre social, crèche, service communication) , les structures associatives, culturelles présentes sur le territoire de la ville, l'EPCI et les institutions départementales et régionales.
Community Manager
- Participer au développement de la stratégie de la communication web du musée (facebook, site internet, infolettre)
- Créer et mettre en ligne les contenus
- Gerer la communauté en ligne (réponse et modération des commentaires sur facebook et sur le site internet)
Missions complémentaires
- Renfort pour les missions de conservation et expositions du musée
- Contribution aux manifestations socio-culturelles organisées par les collectivités
Profils recherchés
- Formation supérieure en médiation culturelle ou valorisation du patrimoine.
- Compétences dans le domaine de la médiation scientifique et connaissances (élémentaires) dans le domaine de l’horlogerie seraient fortement appréciées.
- Capacité à travailler avec tous types de public, et en particulier avec le public en situation de handicap (musée labelisé des 4 volets du label « Tourisme et Handicap »).
- Des connaissances sur le développement culturel et touristique en milieu rural seraient plus.
- Bonne connaissance du monde muséal et de l’organisation d’une collectivité territoriale.
- Connaissance des acteurs touristiques et culturels régionaux et départementaux.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
- Compétences dans le domaine de la médiation scientifique et connaissances (élémentaires) dans le domaine de l’horlogerie seraient fortement appréciées.
- Capacité à travailler avec tous types de public, et en particulier avec le public en situation de handicap (musée labelisé des 4 volets du label « Tourisme et Handicap »).
- Des connaissances sur le développement culturel et touristique en milieu rural seraient plus.
- Bonne connaissance du monde muséal et de l’organisation d’une collectivité territoriale.
- Connaissance des acteurs touristiques et culturels régionaux et départementaux.
- Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact
Contact
0235858011
Informations complémentaires
Transmettre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire
Par courriel à rh@mairie-sna.fr
Par courrier
Mairie de Saint-Nicolas d'Aliermont
BP13
76510 SAINT-NICOLAS D'ALIERMONT
Par courriel à rh@mairie-sna.fr
Par courrier
Mairie de Saint-Nicolas d'Aliermont
BP13
76510 SAINT-NICOLAS D'ALIERMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.