La Ville de Gonfreville l'Orcher est située à l'estuaire de la Seine, à proximité du Havre et du Pont de Normandie. Cette ville de 9000 habitants, est majorée à 10 000 habitants par la présence sur son territoire d'un quartier dit " prioritaire ". Les valeurs de la commune sont la paix, la solidarité, l'accès à un service public de qualité pour tous et l'humain avant tout.

Le numérique est amené à prendre une place croissante dans la vie de nos citoyens, mais également en tant que consommateurs, travailleurs, apprenants et parents. Au-delà de la capacité à utiliser les outils et services numériques, c’est aussi une nouvelle grammaire qu’il faut s’approprier. La municipalité accorde une grande importance à participer activement ces usagers dans cet accompagnement à l’inclusion numérique.

Le conseiller numérique est placé sous l'autorité directe de la coordonnatrice de la médiathèque, véritable pivot dans la promotion de l’inclusion numérique, exerce un métier aux missions variées et essentielles. Vous assurez dans des espaces dédiés, des services d’assistance en informatique et d’initiation aux usages numériques auprès des personnes peu ou mal à l’aise avec l’informatique.

◦ Missions principales :
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique municipale en direction de tous les publics pour développer la culture numérique, rendre accessible les outils informatiques et réduire les écarts d’usage constatés.
• Dynamiser, valoriser et assurer le bon fonctionnement de la section avec ses collègues
• Participer à des évènements municipaux, intervention hors les murs
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de projets et de services aux usagers et en assurer la promotion :
• Découverte aux outils informatiques pour l’ensemble des publics (familles, adultes, enfants, seniors, collègues de la collectivité …), créer des modules de formation
• Coordonner et accompagner les acteurs du territoire qui travaillent autour de la question du numérique.
• Assurer la médiation entre les ressources documentaires, les services et les usagers
• Gestion administrative, financière et pédagogique de la section

◦ Conditions d’exercice :
• LIEU / HORAIRES :
- 36 h15 /semaine en horaires décalés (du mardi au samedi)
• MOYENS :
- 1 bureau, 1 ordinateur, 1 téléphone ; 1 véhicule de service partagé, 1 vélo électrique partagé
• L’agent pourra être amené à travailler en soirée et à sortir hors de la médiathèque (retrait de journaux, achats de livres , hors les murs...)

Niveau BAC + 2 recommandé et certification PIX
◦ COMPÉTENCES :
• SAVOIR FAIRE
• Connaissance informatiques et numériques
• Connaissances des publics
• Conduite de projets
• Polyvalence
• Sens de l’animation
• Capacité à s’adapter aux différents publics
• SAVOIR ETRE
• Sens du service public
• Capacité à travailler en équipe
• Ouverture d’esprit et curiosité (Goût pour les différents médias, le partage et la transmission)
• Sens des relations humaines
• Dynamisme