ASTEM

Offre n° O076240702000204
Publiée le 02/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
centre commercial des forrières - B.P. 212
76520 FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Lieu de travail
FRANQUEVILLE SAINT PIERRE
Poste à pourvoir le
28/08/2024
Date limite de candidature
01/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
ATSEM Ecole primaire
Missions / conditions d'exercice
Temps scolaire : sous la directive du Directeur ou Directrice d’école

Participer à l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l’enseignant ;

Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…) ;

Veiller à la sécurité et à l’hygiène des enfants ;

Assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation d’activités pédagogiques ;

Assurer l’aménagement et l’entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants ;

Assurer la surveillance lors des récréations ;

Durant le temps de restauration : surveiller, servir et aider les enfants.



Temps périscolaire : sous la responsabilité du Maire

Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas ;

Participer à la surveillance et à l’animation des temps de garderie et/ou temps d’activités périscolaires et/ou garderie ;
Profils recherchés
CAP « accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) » ou VAE

Contact

Contact
0235807920
Informations complémentaires
CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.