Directeur de projet (F/H)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O076240701384300
Publiée le 30/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
QUAI JEAN MOULIN, Rouen (Seine-Maritime)
Poste à pourvoir le
31/10/2024
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le département de la Seine-Maritime recrute
Missions / conditions d'exercice
Dans la continuité du Plan Climat 76, le Département a décidé la mise en oeuvre d'un Projet Alimentaire Territorial (PAT) à l'échelle de notre territoire lors de la session plénière du 10 décembre 2020. Alliant économie, environnement et social, le Projet Alimentaire Territorial se décline en 9 enjeux autour desquels s'articulent 28 actions.
En Mars 2021, le projet alimentaire territorial (PAT) du département de la Seine Maritime a été retenu par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation dans le cadre de l'appel à projets « France Relance » concernant les PAT émergents niveau 1 et obtenu la labélisation PAT niveau 2 dès 2023.
Vous élaborez la stratégie d'alimentation durable et de qualité au sein du Département
Vous proposez les orientations de la politique alimentaire
Vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle des projets transversaux en favorisant la cohérence des différentes politiques publiques de la collectivité
Vous assurez la mise en oeuvre du projet alimentaire territorial
Vous incarnez le projet alimentaire auprès des différentes instances départementales, régionales et nationales en impulsant un travail de fond sur l'alimentation durable en lien avec la santé et les changements climatiques
Vous managez et pilotez l'équipe du plan alimentaire territorial (2 agents)
 
Profils recherchés
Cadre d'emplois des attachés territoriaux
Vous disposez d'une expérience avérée dans la mise en place de pilotage de projets transversaux et partenariaux complexes
Vous disposez d'une très bonne expertise juridique et vous maitrisez les problématique marchés
Vous détenez un très bon niveau rédactionnel
Vous détenez une bonne connaissance du domaine de l'alimentation (politique, acteurs, filières agroalimentaires, production, transformation, distribution,...)
Vous avez une une bonne connaissance des politiques publiques territoriales et des stratégies d'entreprises
Capacité à animer des réseaux de partenaires aux intérêts divergents
Capacités managériales
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à convaincre et à mobiliser
Faculté de passer de l'idée au projet
réactivité et force de proposition
Permis B obligatoire -Déplacements fréquents 
Les avantages :
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant au coeur des enjeux sociétaux, d'une grande diversité de missions et de responsabilités, ainsi que d'opportunités de développement professionnel au sein d'une collectivité territoriale engagée pour son territoire et ses habitants.
Environnement de travail agréable
Association du personnel (contrat de + de 6 mois)
Association sportive
Gratuité dans les parcs et musées départementaux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
CV et lettre de motivation seront étudiés après dépôt sur la plateforme de recrutement de la Seine Maritime

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.