Le département de la Seine-Maritime recrute

Le service acteurs et actions culturelles, au sein de la direction de la culture et du patrimoine a pour missions l'accompagnement des acteurs culturels dans tous les domaines artistiques, l'accompagnement culturel des territoires, les actions culturelles en lien avec les publics des solidarités, ainsi que l'éducation artistique et culturelle avec un important dispositif à destination des collégiens et enfin, compétence obligatoire, le pilotage et la mise en oeuvre du schéma départemental des enseignements artistiques  et des pratiques amateurs. Le service acteurs et actions culturelles est composée de 6 personnes dont un responsable, une assistante  et 4 chargés de mission.
Vous accompagnez les acteurs culturels (équipes et équipements) et les projets artistiques
Vous apportez votre expertise dans les domaines du théâtre, de la danse, des arts de la rue, du cirque et de la marionnette et vous aidez les compagnies ou lieux émergents à se structurer
Vous informez, conseillez et orientez les acteurs culturels sur la politique culturelle départementale et les dispositifs de soutien de la collectivité 
Vous favorisez la mise en réseau des artistes et des territoires et vous animez les réseaux départementaux des compagnies et des lieux
Vous assurez le pilotage et la mise à jour du guide "A vous de voir"-volet Artistes (répertoire qui recense l'ensemble des spectacles de petites formes et expositions des artistes professionnels du territoire)
Vous assurez l'information et la promotion des guides auprès des artistes, des collectivités et au sein des réseaux professionnels régionaux
Vous pilotez  et structurez les projets de résidences territoriales en lien avec les EPCI
Vous travaillez en lien avec l'ensemble des partenaires locaux (Odia Normandie, DRAC, autres collectivités...) et vous participez aux instances de concertations au niveau régional

Cadre d'emplois des attachés, vous détenez un BAC+4 minimum (sciences humaines, ingénierie culturelle)
Vous possédez une expérience significative de terrain dans une structure culturelle du spectacle vivant avec une connaissance des collectivités territoriales
Expérience en pilotage de projets en action culturelle ou programmation artistique
Très bonne connaissance du secteur culturel et en particulier de l'éco-système du spectacle vivant
Expertise dans le domaine du spectacle vivant et de la création artistique
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Bonne connaissance du fonctionnement des compagnies et lieux de diffusion
Capacité à mobiliser et fédérer
Force de proposition, sens de l'organisation et des priorités
Vous cochez toutes les cases ? Rejoignez-nous !
 
Avantages :
·         Horaires variables permettant de concilier vie personnelle et vie professionnelle   
·         Idéalement situé et proche de tous commerces
·         Participation financière à vos transports (Plan de Déplacement Entreprise)·    
·         Association du personnel (contrat de + de 6 mois)