Enseignant de flûte traversière
Offre n° O076240628002061
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
OFFRANVILLE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) enseignant(e) de flûte traversière pour L'école de musique Francis POULENC proposant l'enseignement de diverses disciplines instrumentales.
Missions / conditions d'exercice
ENSEIGNEMENT INDIVIDUEL OU COLLECTIF
- Dispenser les cours de flûte traversière aux élèves de tous niveaux
- - Encadrer des ateliers de pratiques collectives, en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective en adéquation avec les objectifs pédagogiques et en concertation avec l’équipe pédagogique, et favoriser la progression des élèves
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (10h face-à-face élève), aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l’équipe (participation aux réunions, conseils…),
- Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale.
- Dispenser les cours de flûte traversière aux élèves de tous niveaux
- - Encadrer des ateliers de pratiques collectives, en collaboration avec les autres membres de l’équipe
- Développer le plaisir de la pratique instrumentale individuelle et collective en adéquation avec les objectifs pédagogiques et en concertation avec l’équipe pédagogique, et favoriser la progression des élèves
VIE SCOLAIRE ET MISSIONS PEDAGOGIQUES
- Participation en dehors du temps de cours hebdomadaire imparti (10h face-à-face élève), aux actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction :
- Évaluation des élèves,
- Suivi des parcours,
- Préparation de cours,
- Concertation pédagogique avec l’équipe (participation aux réunions, conseils…),
- Participation à l’action culturelle de l’Ecole : initiation/élaboration et réalisation de projets, auditions et concerts d’élèves,
- Mise à niveau permanente de sa pratique musicale.
Profils recherchés
- Savoirs :
• Compétences d’interprète, dans le cadre de l’enseignement de la flûte traversière
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
-Savoir-faire :
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Sens du service public
• Compétences d’interprète, dans le cadre de l’enseignement de la flûte traversière
• Répertoire d’œuvres classiques et d’œuvres contemporaines, de différents courants et esthétiques musicaux
• Connaissance approfondie des méthodes de la discipline enseignée
-Savoir-faire :
• Techniques d'animation de groupe
• Techniques pédagogiques auprès des différents publics (enfants, adolescents, adultes)
• Connaissances de l’outil informatique (PC, imprimante, scanner…)
Savoir être :
• Qualités relationnelles et pédagogiques
• Goût pour le travail en équipe et la transversalité des disciplines
• Esprit d’initiative, d’autonomie et disponibilité pour la réalisation des projets
• Sens du service public
Contact
Contact
0232902029
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + Indemnité de Suivi et d'Orientation, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + Indemnité de Suivi et d'Orientation, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.