Facilitateur(trice) clause d'insertion
Offre n° O076240628001858
Publiée le 28/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DIEPPE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté d'Agglomération de la Région Dieppoise recrute un(e) facilitateur/trice pour le service "Développement Economique, Formation, ESS et Politique de la Ville".
Missions / conditions d'exercice
Clause d’insertion :
- Calcul des heures d’insertion avant l’écriture de CCAP, soutien à la rédaction des clauses,
- Veille juridique, évolution du code de la commande publique,
- Soutien au recrutement, rédaction des fiches de postes,
- Prospection auprès des acteurs de l’emploi et de l’insertion (ML, PLIE, Pole Emploi, Cap emploi, chantiers d’insertion)
- Suivi des programmes de formation permettant une montée en compétence
- Soutien aux entreprises attributaires, visite de chantier
- Suivi du programme ANRU
- Suivi du programme Action Cœur de Ville
- Validation des profils en insertion et suivi des parcours
- Mise à jour du logiciel ABC Clause
- Rédaction des bilans des opérations
- Participation aux rencontres des facilitateurs Normands
- Calcul des heures d’insertion avant l’écriture de CCAP, soutien à la rédaction des clauses,
- Veille juridique, évolution du code de la commande publique,
- Soutien au recrutement, rédaction des fiches de postes,
- Prospection auprès des acteurs de l’emploi et de l’insertion (ML, PLIE, Pole Emploi, Cap emploi, chantiers d’insertion)
- Suivi des programmes de formation permettant une montée en compétence
- Soutien aux entreprises attributaires, visite de chantier
- Suivi du programme ANRU
- Suivi du programme Action Cœur de Ville
- Validation des profils en insertion et suivi des parcours
- Mise à jour du logiciel ABC Clause
- Rédaction des bilans des opérations
- Participation aux rencontres des facilitateurs Normands
Profils recherchés
Connaissance des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion et des dispositifs publics, notamment ceux du PLIE et de manière plus large les mesures concernant les publics en difficulté d'insertion professionnelle,
Connaissance du monde de l'entreprise et expérience souhaitée dans la relation entreprise,
Compétences requises dans l'animation partenariale,
Capacités d'analyse et de synthèse, de méthodes et d'organisation,
Qualités relationnelles, rigueur et aptitudes à la négociation,
Maîtrise de l'outil informatique (ABC Clause, Word, Excel, PowerPoint),
Compétences rédactionnelles,
Connaissance ou appétence à connaitre l'environnement juridique des marchés publics,
Connaissance souhaitée du secteur du BTP ou à défaut intérêt pour le secteur,
Autonomie, discrétion, sens de l'initiative, rigueur,
Mobilité sur le territoire élargi de la clause
Connaissance du monde de l'entreprise et expérience souhaitée dans la relation entreprise,
Compétences requises dans l'animation partenariale,
Capacités d'analyse et de synthèse, de méthodes et d'organisation,
Qualités relationnelles, rigueur et aptitudes à la négociation,
Maîtrise de l'outil informatique (ABC Clause, Word, Excel, PowerPoint),
Compétences rédactionnelles,
Connaissance ou appétence à connaitre l'environnement juridique des marchés publics,
Connaissance souhaitée du secteur du BTP ou à défaut intérêt pour le secteur,
Autonomie, discrétion, sens de l'initiative, rigueur,
Mobilité sur le territoire élargi de la clause
Contact
Contact
0232902029
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération de la Région Dieppoise
4 Boulevard du Général de GAULLE
BP 50166
76204 DIEPPE CEDEX
Tél : 02.32.90.20.25
Mail : contact-rh@agglodieppe-maritime.com
Conditions spécifiques de travail : - Horaires variables - Télétravail possible – 39h avec RTT
Avantages sociaux : Rémunération statutaire + RIFSEEP, CNAS, prévoyance (contrat groupe et participation employeur)
Transmettre le dernier arrêté de situation administrative pour les candidats fonctionnaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.